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时尚“蓉漂” 人才落户制度新理念

来源:新浪四川城市2017年8月4日14:50【评论0条】字号:T|T

  自“蓉漂计划”实施以来,成都的人才落户政策已逐步展开,当前形势一片大好,许许多多的高学历人才、优秀紧缺型技能型人才纷纷踊跃落户成都,为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市出谋献策,大规模人才招揽计划将为成都今后的发展提供无限的青春活力。

  “择天下英才而用之”是“蓉漂计划”的指导思想,也是中心思想,充分体现了成都对建设全面体现新发展理念的国家中心城对人才的渴望,其“不为地域、不拘一格、不求所有”的新人才观更是刷新了传统的人才招揽理念。优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度等等具体措施皆为人才的招揽提供了层层保障,让来蓉安居就业的人才再无后顾之忧。凡是大学本科及以上的毕业生凭毕业证均可在成都先落户再就业,对于来自外地的大学本科毕业生政府为他们提供了7天免费入驻青年人才驿站,为紧缺优秀人才提供了人才公寓租赁保障住房,并且在成都同一用人单位连续工作两年及以上的优秀紧缺型职业技术人才,可凭单位推荐和部门认定办理落户手续。先安居再就业,这一政策的实施表明了成都对建设全面体现新发展理念的国家中心城市的决心。

  成都正在由区域中心城市向国家中心城市迈进、由要素驱动向创新驱动转变、由传统产业向新兴产业转化、由传统管理向现代管理转变,其“四个转变”都离不开青年人才的参与。古往今来,无论是朝代的更替还是国家的发展,人才的储备都是第一要素,有了人才国家才有活力,有了人才国家才有向前迈进的动力,有了人才国家才有发展的希望,中国共产党成都市第十三次党代会主题即为深化改革开放、聚力创新发展,报告中对人才的渴求更是占据了大量的篇幅。

  “蓉漂计划”的实施为成都今后的发展提供了新理念新思想新战略,高学历人才的招揽旨在为成都储备理论性人才,优秀紧缺型技术性人才的招揽旨在为成都储备实践性人才,目前人才落户制度的实施已初见成效,日后还将会有大量的人才落户成都,人才后备军的引进将会为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供无限的后援力量,人才落户制度的实施更是让成都的发展如虎添翼。(撰稿马拉维山)

 

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