为更好落实关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中体现党和政府关爱，宜宾职业技术学院工会认真开展2014年春节期间为困难职工“送温暖”活动。

党委书记周刚、党委副书记、工会主席方丽君慰问困难职工

为保证本项工作的顺利开展，学院工会制定了相关文件，采用广泛宣传、个人申请、组织核实等程序落实对象。为确保节日期间“送温暖”工作落到实处，学院各工会小组对相对困难的教职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向四类困难教职工：一是退休职工家庭，因病等不可抗拒因素，造成的特别困难的家庭；二是在岗职工，仅单方有工资收入，且子女上学或职工本人长期生病住院的家庭；三是仅单方有收入，家庭负担沉重的家庭；四是双方为在岗职工，但双方父母在农村，负担较重，或一方为该校职工家庭，但父母年龄较大工资收入较低的职工家庭。学院根据不同情况，制订相应的慰问标准。通过各工会小组的摸底调查，确定了24户不同类型的困难教职工。

院长罗建平、党委副书记工会主席方丽君慰问困难职工

党委副书记、工会主席方丽君慰问困难职工

2014年1月15日至16日，学院党委书记周刚，院长罗建平，党委副书记、工会主席方丽君等学院领导，亲自到困难职工家庭进行了走访慰问，了解和关心他们的工作、生活和身体情况。同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难。一番安慰的话语，一份学院的关爱，温暖了困难教职员工及家属的心。本次走访慰问，慰问金额达到35800元。

【编辑：李 雪】