2月19日下午，宜宾翠屏区航天小学召开了2014年骨干教师、青年教师工作会，校长黄光玉、副校长周忠华及26位骨干、青年教师参加了此次座谈。座谈会以“加强教师队伍建设，促进骨干教师专业成长”为主题，探讨如何发挥骨干教师作用，提高教育教学质量，进一步提升学校办学内涵。

骨干、青年教师座谈场景

会上，副校长周忠华带领大家重温了区教发2013【54】号文件精神，针对如何进行名师考核、如何丰富、充实教学资源库、如何获得教育教学科研奖励，周校长简短提炼了“十大考核标准“并畅谈了自己的“七大思考”。发言中他肯定了名师、骨干教师的重要作用，要充分利用他们实现“三赢”——发展自己，发展别人，发展学校；同时要求骨干、青年教师积极参加教研活动，开展课题研究；落实学校常规，发挥引导作用；落实“老带新工程”，注重培养对象的辅导，发挥传帮带作用，提升全体教师的业务素质；加强学习，勇于创新，多思考，多磨练，立足学校，树立更高的发展目标。黄光玉校长最后作了激励性发言，他鼓励骨干、青年教师要敢想敢干，在教学上开阔思路、创新做法，实现新突破，发挥自身的示范、引领作用，使老师们学有榜样，干有目标，从而增强广大教师的敬业、勤业、乐业精神。

在一个多小时的座谈交流中，感动、鼓舞、憧憬洋溢在现场每个人的心中。相信航小人只要秉持着黄校长的“把事情做规范并成为这个职位上的专家“的管理理念，那么在工作、生活中我们定将收获更多的幸福。(李茂平 周忠华)

【编辑：王明先】