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财报亏损新东方裁员上千人 成都多名高管离职(图)

A-A+2013年2月1日07:12四川在线-华西都市报评论

制图司婉靖制图司婉靖

  一味追求高回报,量质无法两全,“越亏损越扩张,越扩张越亏损”

  上周四下午,离开新东方7年的创始人徐小平做客成都高新区,对当年新东方创业史侃侃而谈,他可能没想到,5天后,一波有史以来最大的裁员潮将席卷他念念不忘的新东方。

  1月29日的财报电话会议上,面对净亏损1580万美元的局面,新东方CFO(首席财务官)谢东萤表示,未来将关闭15-25个无利可图的教学中心,四个月内还将裁员1000-1500名。

  华西都市报记者昨日获悉,在成都,新东方教育的问题和裁员早已开始,一味追求投资高回报的快速扩张,让成都新东方近两年管理层变动频繁,同时陷入扩张——亏损的恶性循环怪圈。

  业内人士认为,培训市场竞争激烈,招生越来越难,在扩张教学网点后,招生状况依然没有改善,最终运营成本越来越高,裁员是降低成本的最直接的方式。

  记者昨日采访到一位成都新东方离职高层,在他眼中他认为新东方衰落先是频繁更换校长。在赵尔迪时期,业务还相对稳定,成都市场份额从两千多万元做到过亿元。但总部一再更换校长。而新校长的管理,让一些高管相继离开。

  学生和家长也反映,在中小学全科辅导上,新东方不是很活跃。

  成都市民杨先生说,每年的小升初、中高考节点上,其他机构都会推出众多社会讲座,而新东方则反应平淡。每当需要学科补差提高时,他一般不会将新东方列入备选名单。在校区分布上,成都新东方也没有其他机构多,便利性上也不足。

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