新浪首页|新浪四川|资讯|城市|美食|时尚|旅游|团购|汽车|健康|教育|同城|惠购

|邮箱|注册

新浪四川> 资讯>成都>正文

女子上班2.5天被解聘 索赔单位一万遭法院驳回

A-A+2013年3月24日07:34四川在线评论

  四川在线消息(青法宣 四川在线记者 宋丹)近日,成都市青羊法院依法审结一起劳动合同纠纷案并公开宣判。原告在被告单位上班2.5天被解聘,索赔万元的诉讼请求被法院依法驳回。

  2012年8月14日,原告李玲(化名)到某公司上班,从事会计工作,试用期月工资1800元。8月15日,原告请事假半天。8月16日,公司以李玲工作期间表现欠佳,不能胜任工作为由,与李玲协商解除聘用关系。该公司于2012年9月7日按照月工资1800元的标准为李玲结算2.5天的工资,共计206.6元。

  后李玲向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,请求裁决:该公司支付2012年8月14日至16日工资552元、未提前一个月通知解除劳动关系的工资4000元、违法解除劳动合同的赔偿金4000元。另外,要求该公司为其补缴2012年8月的社保。仲裁委于2012年10月23日作出裁决:该公司应为李玲补缴2012年8月14日至2012年8月16日期间的社会保险,个人应承担部分由原告承担,并驳回李玲的其他仲裁请求。

  李玲不服仲裁,遂向青羊区人民法院提起诉讼,请求该公司支付其赔偿金、代通知金、经补偿金共1万元。李玲表示自己应聘时,在求职表上清楚地填写了自己要求月薪4000元以上,公司认同了她的月薪要求,自己才去上班。因此,支付工资及赔偿金应以月工资4000元为标准。

[1] [2] [下一页]

保存|打印|关闭

人气餐厅|精彩内容

新浪首页|新浪四川|资讯|城市|汽车|美食|时尚|乐购|旅游|健康|教育|同城|微导航

新浪简介|新浪四川简介|网站地图|广告服务|广告代理商|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部