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今年成都21个岗位目前最缺人 市场营销居首

A-A+2013年5月15日08:43四川新闻网-成都日报评论

  2013年,成都需要哪方面的高端人才?哪些职位是企业紧缺的?哪些企业又急需用人?在对包括电子信息、机械、医药等重点产业和新能源、服务外包、电子商务等新兴产业的在蓉企业发放了近千份问卷调查后,昨日,成都市人社局正式发布了《2013年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》:目前非常紧缺的岗位有21个,前5个分别为市场营销、建筑装饰、计算机应用、通信技术、机械加工。

  根据企业反馈,目前,冶金建材产业的人数缺口最大,岗位需求为120个,所需人数3900名;其次为电子信息产业和食品产业岗位,缺口分别为149个和150个,所需人数均为3200名。另外,机械产业岗位缺口为510个,所需人数2050名;医药产业岗位缺口89个,所需人数890名;石油化工产业岗位缺口25个,所需人数950名;新兴产业岗位缺口270个,所需人数1050名。

  《目录》还提出了目前全市人才的紧缺度:非常紧缺的岗位有21个,前5个岗位分别是:市场营销95人,建筑装饰51人,计算机应用45人,通信技术30人,机械加工21人;比较紧缺岗位320个,前5个岗位是:市场营销208人,建筑工程200人,电子技术198人,生产制造130人,技工75人;紧缺岗位450个,前5个岗位是:建筑工程290人,市场营销289人,电子技术245人,质量管理189人,通信技术172人。

  记者从近60页的《目录》中看到,非常紧缺和比较紧缺的岗位多数集中在天府新区(微博)区域,比如高新区的电子相关专业,要求本科毕业,3-5年电力电子和照明广电行业经验;双流县的机械设计制造及自动化专业,要求本科,2年工作经验,英语良好。如果你是这些方面的人才,可以到成都市以及各区(市)县人力资源和社会保障部门了解详细情况。

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