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成都纪委:七种情况得不到治理将约谈一把手

A-A+2013年8月29日06:36四川在线-华西都市报评论

  昨日从成都市纪委获悉,在总结近年来约谈经验的基础上,该市近期连续出台《关于实行党风廉政建设约谈制度的规定》和《市纪委约谈市纪委委员、区(市)县纪委书记、市级部门(单位)纪检机构主要负责人暂行办法》,重点针对成都市各级党政领导班子及成员,以及纪检系统内的纪检干部等启动约谈。

  七种情况 约谈“一把手”

  根据规定,中央纪委、省纪委和市委、市政府要求进行约谈的,直接启动约谈。另外,区(市)县、市级部门存在下列七种情形之一的,也将启动约谈:对党风廉政建设工作领导不力,以致本地区、本部门、本系统群众反映强烈的突出问题得不到有效治理,造成不良影响的;对上级领导机关部署的党风廉政建设和反腐败工作不落实或落实不好的;党政领导班子成员发生严重违纪违法案件,或管辖范围内发生严重违纪违法窝案、串案,或管辖范围内发生重大违纪违法案件且后果严重、影响较大的;对本地区、本部门、本系统发生违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;党风政风暨软环境满意度测评排名靠后、结果明显偏低的;不严格执行中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,导致发生严重问题,造成恶劣影响的;其他涉及党风廉政建设和反腐败工作需要进行约谈的。

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