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成都一银行离职员工两告公司:年终奖要按月发

A-A+2013年12月19日06:19四川在线-华西都市报评论

漫画姜宣凭漫画姜宣凭

  拿到年终奖走人是传说年末跳槽要“割肉”#五花八门的年终奖励让人“眼热”,而抱着“拿了钱就辞职”想法的人也不少。既想拿到大奖,又想年后就走人?我们又该注意哪些?

  春节,不仅是传统佳节,也是跳槽季。对于春节前后跳槽的人们,提前离职能否拿到年终奖,成为了他们最关心的话题。

  年初离职他想按比例要年终奖

  近日,成都市金牛区人民法院受理了一起有关年终奖的纠纷,纠纷的内容是因为员工提前离职,企业不发年终奖。

  案件的原告李建(化名)曾是某银行成都支行的员工。2007年他和银行签订了一份为期5年的劳动合同,直到2012年10月11日止。2012年3月30日李建因个人原因提前终止了劳动合同。

  李建认为,银行在下一年初,有向员工发放年终奖的惯例,虽然自己提前离职,但在2012年还是为银行工作了3个月,应该在2013年按比例收到这三个月的年终奖。于是,他向管辖区的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。

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