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留人杀手锏:成都一工厂开工发600元红包

A-A+2014年2月9日06:32华西都市报评论

 
  • http://sc.sinaimg.cn/2014/0209/U9831P841DT20140209063110.jpg开工第一天,给员工发红包
  • http://sc.sinaimg.cn/2014/0209/U9831P841DT20140209063111.jpg老板娘拿着即将发给工人的红包
 

  开工第一天,为了讨个好彩头。不少企业都会给员工发红包,从50元到100元、200元不等,而有的企业甚至给按时到岗的技术工人发了600元大红包,为了留住人,还将增加工人工资。老板的大方也得到了员工的回应“在这里干了十几年,不仅发了红包还要涨工资,跟着这样的老板干很放心。”

  正月初九是成都市郫县安靖镇某服饰厂正式开工的第一天,这天8名老员工准时回来报到上班。早上9点,老板刘昌明点响了挂在厂门口的鞭炮,鞭炮声中刘昌明的妻子李晓琴从包里掏出8个分别装有600元的红包,送到了每个员工的手中。“我们和员工要讨个好彩头。”

  开工第一天给按时到岗的老员工发红包,厂里已延续超过5年。“老板今年大方,从去年的200元直接涨到600元。”从乐至县赶到厂里上班的杜碧君领到大红包很兴奋,“还有好消息,今年制衣的计件工价上调20%,我在这里干了10多年了,跟着这样的老板干很放心。”

  为了留老人,争新人,老板刘昌明每年都要亮出“抢人”杀手锏,“现在企业最缺技术工人,勤快的熟手一年能挣六七万,现在是工人选企业了,如何把他们留下来我们想了很多办法。”

  华西都市报记者谭曦摄影报道

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