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新提拔干部任职要承诺 “裸官”实行职位限入

A-A+2014年5月8日06:49成都商报评论

  新提拔干部任职要承诺

  “裸官”实行职位限入

  《关于切实解决政绩观不正确问题专项方案》提出,成都将健全领导班子和领导干部科学考核评价体系,其中明确,不唯“GDP”,不搞地区生产总值及增长率排名,近年来群众颇为关心的环境质量和生态保护等指标则在考核中加大权重。

  在对干部的提拔方面,成都将全面推行新提拔干部任职承诺制度。《关于切实解决违规选用干部问题专项方案》要求,新提拔领导干部应就遵守政治纪律、正确履行职责、坚持优良作风、保持勤政廉洁等在适当范围内作出公开承诺。党委组织部门定期对照承诺书对新提拔干部的践诺情况进行跟踪考核,视具体情况予以肯定、提醒或批评。

  其中还明确提出,成都将严格实行“裸官”任职岗位管理,对配偶已移居国(境)外的或没有配偶,子女均已移居国(境)外的干部实行职位限入和提拔限制等制度。

  此外,在选拔干部过程中,凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题,都要对选拔任用过程进行倒查,存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的,不仅查处当事人,而且追究责任人,一查到底、问责到人。

  领导干部违规兼职

  9月底前必须辞去或免去

  “9月底前,各单位要按照干部管理权限对领导干部在企业兼职(任职)情况进行一次摸底排查,对发现的问题要限期纠正。凡不符合规定的,必须免去或由本人辞去所兼任(担任)的职务。兼职(任职)期间违规领取的薪酬,按纪委有关规定执行。”《关于切实解决违规经商办企业和违规兼职问题专项方案》提出,成都将通过一系列举措,重点解决领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利,领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业等问题,领导干部违规在企业兼职(任职)或领取报酬隐瞒不报等问题将被严肃查处。

  成都还将制定完善领导干部婚丧喜庆事宜报告制度。《关于切实解决利用婚丧喜庆等事宜敛财问题专项方案》提出,领导干部在操办婚丧喜庆事宜前,要书面向所在单位党组织报告,报告内容包括操办事宜事由、时间、地点、方式、规模、参加人员范围等,并作出不收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物,不占用公车、公物等公共资源和设施,厉行节约、注重社会影响、不大操大办等廉洁自律承诺。事后要报告承诺执行情况,并及时上交未能按照规定谢绝或退还的礼金礼品等。

  此举意在狠刹领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财等不正之风,严明纪律规范,增强领导干部廉洁自律意识,促进领导干部廉洁从政。

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