原标题:成都出台规定 明确5类20种情形干部须调整现职

  今年以来,成都市县两级已调整不适宜担任现职干部386名。市委组织部昨日介绍,成都制定了《成都市推进领导干部能上能下实施细则(试行)》,规定了干部必须及时予以调整现职的5大类20种情形。

  细则提出,干部如果具有5大类20种情形之一,或出现苗头且经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整。

  细则适用于区(市)县、市级部门党政机关的领导干部,各级国有企事业单位领导人员和乡镇( 街道)党政领导干部则参照执行。

  对不适宜担任现职干部的调整方式,包括调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等。因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。

  成都商报记者韩利