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统计显示四川国企平均工资高于私企两万元

来源:工人日报2012年5月22日【评论0条】字号:T|T

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    本报讯 (记者高柱)“国有单位职工平均工资42828元,私营单位职工平均工资22175元。”5月16日,四川省统计局对外发布2011年全省职工平均工资情况,“晒”出了国有单位职工与私营单位职工平均工资的差距。四川省总工会有关部门负责人认为,这种差距固然有历史和现实的种种原因,但这也提醒各地主推工资集体协商的劳动关系各方,在非公企业推行工资集体协商不能松懈。

  四川省统计局发布的调查统计报告显示,2011年,全省全部单位职工平均工资为31489元,比上年增加4537元,增长16.8%。记者注意到,虽然去年四川职工平均工资增幅远远超过该省CPI5.3%的涨幅,但仍显示出“体制”之间的明显差距:国有单位职工平均工资42828元,比上年增加5326元,增长14.2%;城镇集体单位职工平均工资28752元,增加5107元,增长21.6;私营单位职工平均工资22175元,增加3859元,增长21.1%。

  有分析人士指出,四川私营单位职工平均工资在去年出现的上述增长,一个很重要的原因就是在全省范围内大力推进工资集体协商。据四川省总提供的相关数据证实,2011年,全省共签订工资专项集体合同60620份,覆盖企业162723家(非公企业占94%以上),覆盖职工近800万,分别比上年增长51.5%、87.97%和57.99%。“要不是如此,私营单位职工平均工资还不可能出现这样的增长。”省总有关人士说。

  但在“整体”增长中,仍然出现了行业间平均工资收入的较大差距,如去年四川金融业年人均工资6.58万元,而住宿和餐饮业职工的年均工资则为21384元,相差超过了3倍。

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