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内江拟引进千名人才 安家费博士12万硕士6万

来源:四川新闻网2012年6月8日【评论0条】字号:T|T

  拟用三年时间引进千名紧缺高层次人才

  引进人才的方式共4种:公开直选、公务员录用考试、事业单位招聘、人事代理服务。

  今年内江计划面向全国公开直选200名人才,市级和县(区)级机关、事业单位各占100名。

  如果你是博士,来内江能得到12万元安家补贴费,并可享受副县级非领导职务工资待遇。如果你是硕士,来内江能得到6万元安家补贴费,享受科级非领导职务工资待遇……

  昨日,内江市委常委会审议通过了“千名紧缺高层次人才进内江”实施意见(以下简称《意见》),决定从今年起,利用3年时间实施“千名紧缺高层次人才进内江”计划。

  内江市委组织部常务副部长黄英说,引进千名人才的计划,不论是在引进规模上,还是在待遇优厚程度上,都是内江历史上的第一次。

  计划三年引进千名人才

  昨日,记者在《意见》中看到,此次引进对象主要为两类。其中,“紧缺专业技术人才”涵盖了城市规划、景观设计、交通运输、商贸物流等10多个领域,须具有本科以上学历、学士以上学位;“高层次专业技术人才”的引进对象为全市经济社会发展一线所需人才,须具有研究生以上学历、硕士以上学位,或具有副高级以上专业技术职务任职资格。

  《意见》指出,此次引进人才的方式共4种:公开直选、公务员录用考试、事业单位招聘、人事代理服务。

  其中通过公开直选引进500人,通过公务员考试引进100名,通过事业单位招聘引进300名,通过人事代理服务引进100名。

  昨日,与《意见》一同审议通过的,还包括一份《四川省内江市2012年面向全国公开直选紧缺和高层次专业技术人才岗位一览表》。记者注意到,今年内江计划面向全国公开直选200名人才,其中市级机关、事业单位和县(区)机关、事业单位各占100名。土建类和医学类占到将近一半,共有96名。

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