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“怕满慢浮僵” 攀枝花出实招治干部五种病

A-A+2012年12月16日09:10四川在线-四川日报评论

  本报讯(记者 刘旭)从12月中旬起,攀枝花市将开展为期半年的“思想大解放,作风大转变,工作大落实”主题教育活动,治理部分干部身上存在的“怕”、“满”、“慢”、“浮”、“僵”五种“病”,促进全市党风政风行风进一步好转、工作效率显著提升、群众满意度不断提高。

  在深入学习贯彻十八大精神的过程中,攀枝花市委、市政府经过深入调查研究,梳理出部分干部身上存在的与加快发展、科学发展不相适应的“五种病”:“怕”,求稳怕乱,怕担风险,不敢试、不敢闯;“满”,自我感觉良好,安于现状,不思进取,小富即安,小进则满;“慢”,认识机遇慢,理解政策慢,接受新事物慢,推动发展慢;“浮”,缺少实干精神,以会议贯彻会议,以文件落实文件,贯彻上级精神“逐级衰减”;“僵”,思路不活,眼界不宽,做事凭经验,工作凭套路,不愿深入一线,做事没有积极性。

  为解决认识问题、状态问题和执行力问题,把十八大精神落到实处,该市决定,从12月中旬起到明年5月底,以县级领导班子和领导干部为重点,在全市各区县、市级各部门干部职工中开展“思想大解放,作风大转变,工作大落实”主题教育活动。目标是大兴思想解放之风、求真务实之风、勇担重任之风,打造一支干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效,“为民、务实、清廉”的干部队伍,实现推动发展、落实工作、解决民生、促进和谐。

  “活动将全程向群众公开,让群众参与。”据介绍,这项活动将分思想发动、查找问题,集中教育、深入分析,制定措施、整改落实,跟踪问效、考评总结4个阶段进行,通过报纸、广播电视、网络、微博、手机等平台问政于民,围绕建设幸福攀枝花总体目标,查找“瓶颈”问题,征集破解良策。各级各部门将通过媒体公开自曝问题,承诺整改效果,接受群众监督。该市将对整改落实情况进行督查、测评,并将结果向社会公布,作为干部年度考核等次评定及干部调整、使用或组织处理的重要依据。

 

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