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12家上市公司接班人有眉目

A-A+2013年6月3日06:23四川在线-华西都市报评论

  接班

  12家上市公司接班人有眉目

  五位“创二代”挑起重担

  根据各家上市公司的年报披露,目前新希望、科伦药业、海特高新等12家四川上市公司的接班人已经有了眉目,共计有14个人。

  刘畅接任新希望六和董事长,被外界解读为正式接班。在刘畅之前,四川上市公司中,已经有多位“创二代”成为了公司的领头人。李飚和宋睿是其中最典型的两位。

  虽然目前海特高新的实际控制人还是李再春,但从2008年开始,其大儿子李飚就已经接任海特高新董事长一职,今年4月,李飚再次当选为海特高新董事长。

  根据年报的披露,李飚目前持有海特高新806.19万股。对于李飚,业内人士普遍评价他很有想法。在一次采访中,李飚曾告诉记者,在做好目前业务的同时,他也希望能够借助资本市场的力量,来更好地推动公司的发展。

  1975年出生的新都化工宋睿,接班时间比李飚还要早。2005年7月,宋睿就全面“接班”,负责公司的生产经营管理工作。2005年7月至今,宋睿一直都担任新都化工副董事长、总裁,他积极推动了新都化工的上市,参与了网上路演等环节。目前,宋睿持有新都化工14731.32万股,他也是唯一一位持股数量超过了公司创始人的四川上市公司第二代接班人。

  随着时间的推移,这两年有更多的创二代开始挑起公司的重担。

  今年5月15日,国栋建设召开2012年度股东大会,公司实际控制人王春鸣的女儿、公司总经理王云露首次代替父亲,主持此次股东大会。随着王春鸣接近退休年纪,王云露已经开始全面负责公司日常工作。

  去年5月,升达林业新一届董事会成立,董事长江昌政的儿子江山也开始担任上市公司总经理一职。从年报来看,江山还是升达林业主管会计工作的负责人,目前他持有升达林业50.4万股。

  三人“远离”上市公司

  与多数接班人积极介入上市公司的管理不同,有三位接班人并没有在上市公司任职,依然远离上市公司。

  富临运业的“少东家”安东就是其中一位。2012年的年报显示,安东持有富临运业5.88%的股份,约1152万股。虽然安东从来没有在富临运业担任过职务,不过他目前是富临实业集团的副董事长,从2006年起任成都富临集团的董事长。

  作为四川圣达实际控制人陈永洪的儿子,陈国持有四川圣达20%的股权,但他目前也没有进入上市公司的管理层。他曾任四川圣达实业股份有限公司董事,目前为四川圣达集团的董事、副总裁。

  另一位远离上市公司的接班人情况则颇为特别,他便是海特高新实际控制人李再春的另一个儿子李刚。他曾经担任过海特高新的总经理,但随着李飚接任董事长,他逐渐从海特高新淡出,从2007年开始连续减持海特高新的股份,到目前已经所剩无几。

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