新浪首页|新浪四川|资讯|城市|美食|时尚|旅游|团购|汽车|健康|教育|同城|惠购

|邮箱|注册

新浪四川> 资讯>各地>正文

四川首批公开遴选优秀干部和人才培养对象确定

A-A+2013年10月25日08:00四川在线-四川日报评论

  让优秀干部和人才脱颖而出健康成长

  本报记者 周前进

  近日,四川省首批公开遴选优秀干部和人才工作面试工作结束,遴选出200名培养对象,即将举办首期培训班。

  制度设计 着眼长远

  在全省组织工作会议上,四川省委强调,坚持“好干部”标准,落实“重品行、重实干、重公认”用人导向,提出实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”,面向全社会公开遴选优秀年轻干部和人才。

  省委组织部有关负责人介绍,实现省委十届三次全会提出的重大战略部署和目标任务,关键在干部。省委决定实施这一计划,目的就是要拓宽视野、创新机制、不拘一格,把各方面优秀人才聚集到我省经济社会发展的各项事业中来,为实现省委十届三次全会描绘的宏伟蓝图提供坚强的组织保证和人才支持。当前,四川各层级年轻干部储备少,发展急需、结构紧缺干部可选拔基数小,迫切需要有组织、有计划地培养造就一支高素质年轻干部队伍,以改善班子结构、增强队伍活力。

  在具体的制度设计上,递进培养计划是在总结完善以往干部竞争性选拔方式的基础上,采用公开遴选、集中培训、择优选用、跟踪管理的方式,实行大范围物色、多层次比选、多手段测试、多途径培养,有利于扩大视野选人聚才,有利于促进年轻干部健康成长,有利于强化党组织的领导和把关作用,是培养选拔党和人民需要的好干部的重大制度创新。

  省社科院院长、省委省政府决策咨询委员会副主任侯水平认为,这是四川干部工作的大手笔,拓宽视野、广纳贤才,体现了省委的战略思维、长远眼光。

[1] [2] [3] [下一页]

保存|打印|关闭

美食攻略|人气餐厅

  • 日式文艺范咖啡店

    探店:喜欢:评论:

  • 帅大叔的小清新烘焙

    探店:喜欢:评论:

  • 中江大妈冲卷

    探店:喜欢:评论:

新浪首页|新浪四川|资讯|城市|汽车|美食|时尚|乐购|旅游|健康|教育|同城|微导航

新浪简介|新浪四川简介|网站地图|广告服务|广告代理商|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部