社保不够用？国资来“充值”。为增强我国社保基金可持续性，早在2017年11月，国务院就印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，为国资划转社保明确顶层设计。此后，划转工作从计划到行动，从试点到全面铺开。前期，我省已按要求完成划转工作，共划转211户国有企业部分股权充实社保基金。近日，记者从省财政厅获悉，2021年，相关国有企业开始按划转股权比例向社保基金进行分红，共“转账”9.9亿元进入收益专户。
为何要划转？如何划转？资金能否实现保值增值？划转会不会影响企业经营活动？记者就此进行了采访。
四川在线记者 寇敏芳
为何划转
既是国有资本使命所在，又是未雨绸缪的保障
随着经济社会发展和人口老龄化加剧，基本养老保险基金支付压力不断加大，为充分体现代际公平和国有企业发展成果全民共享，“国资划转社保”的创新方案应运而生。
2017年11月，国家首次提出划转工作，2019年7月全面推开。2019年2月出台的《四川省划转部分国有资本充实社保基金实施方案》（以下简称《方案》），明确了划转基本原则、划转内容、划转程序、实施步骤等内容，四川划转工作正式开启。
业内专家指出，“国资划转社保”是立足当前、着眼中长期的应对老龄化问题的重要举措。通过划转国有资本，将有助于改革和完善基本养老金保险制度，实现代际公平，提升基本养老保险基金的可持续性，充分体现了国有企业全民所有，发展成果全民共享。划转国资充实社保基金并非因为社保资金出现缺口，而是一种未雨绸缪的准备，这既是国有资本的使命所在，又给予社保基金更为坚实的保障。
除了给未来筹措养老钱，国资划转社保工作对企业减负也有重要意义。在划转完成后，可相应减轻社保基金压力，从而为逐步降低社保缴费比例提供空间，降低企业用工成本。
