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盛翔:武汉大学85后教授为何少有人质疑?

A-A+2013年5月21日14:52四川在线-华西都市报评论

  28岁,有些人可能还在学校念书。而今年28岁的邓鹤翔却已是武汉大学的一名正教授。网爆武大出现85后教授,武大人事部相关负责人证实,教授叫邓鹤翔,生于1985年4月,不久前刚被引入武汉大学化学与分子科学学院,或是该校最年轻教授。(5月20日《长江日报》)

  “这是要逆天么?”当听说武大出现这样一名85后“牛人”后,网友纷纷惊叹。当然,“逆天”的说法主要是表达一种感叹和膜拜,而并没有多少质疑的意思。事实上,邓鹤翔的成长之路和科研成就摆在那里,引进人才的大学同样值得信任,这是他很少遭到质疑的关键。

  这些天,一些媒体在感叹“暮气沉沉的80后”,说的是80后已经到了建功立业的年纪,却普遍呈现未老先衰的暮气。换句话说,无论在哪个领域,三十而立的80后更多走到前台,都是很正常的。不仅在学术领域,80后教授袭来是一个全国趋势,在其他领域同样如此,包括官场。但相比之下,我们的年轻官员一旦被媒体聚焦“火箭提拔”,往往是其命运转折的开始。

  至少到目前为止,还没有几个能经得起“围观”的火箭提拔官员。之所以这些年轻的官员经不起质疑,一是因为他们得以提拔的程序不像年轻教授那样足够公开,二是因为他们所曾作出的成绩更远不像年轻教授那样直观可见。

  年轻官员屡遭质疑与年轻教授很少遭疑的对比,既有他们自身存在的问题,更有选聘他们的单位的问题。如果他们在获取职位前,能够更直接地拿本事说话,也许就不会有那么多的质疑;反过来,如果组织选拔聘用官员的地方政府能够更具公信力,选拔程序能够更加公开透明更加严谨规范,同样不会有那么多的质疑。

  年龄大小,原本不应该是质疑一个官员或一个教授能力与水平的标准。那些被质疑的年轻官员,在被质疑前固然是受益者,在被质疑后其实也是受害者。尽快完善用人制度,使之更具公信力,让更多80后官员走上前台,这应该也是85后教授少遭质疑带来的一点启示。

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