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曹林:公务员怨禁令严苛准备离职 别拦着

A-A+2014年1月10日14:17中国青年报评论

  从中央到地方各项规定、禁令不断出台,2013年也因此被公务员称为“禁令年”。近日有媒体就“中央禁令对公务员影响”在全国随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品,现在很少收到了,多数人表示“公务员不好当”。超六成公务员认为“禁令”一刀切,受“禁令”影响,个别公务员称考虑离职。

  离职就离职吧,谁都别拦着。对这种赌气和撒娇,千万别惯着,老百姓不会求着这种人当公务员。如果真因为不堪“禁令”之多之严而离职,于国于民于个人,都是好事。

  部分公务员对各项禁令表现出了抵触,纪委监察部门不要被其所绑架,反而应该高兴。如此反应,说明禁令真起到了效果,不仅管住了官员被惯坏的嘴和手,更重要的是,让官员没有了“禁令只是一阵风”的观望和指望,禁令真正成了高压线。如果公务员对禁令无所谓,倒恰恰是禁令的失败,说明根本没有触及那些公众深恶痛绝的恶习。

  一些公务员抱怨禁令“一刀切”,没有区别对待,缺乏人情。从公众的角度来看,这恰恰是对禁令的赞扬。治理积重难返的吃喝送礼歪风,不“一刀切”肯定是不行的。以往很多禁令成为摆设,最大的问题就是没有“一刀切”,而是通过“原则上”、“特殊情况下”、“区别对待”、“例外”之类的模糊表述,给禁令开了很多口子。贪婪的权力向来是没有漏洞创造漏洞也要钻,何况有“原则上”这种看得见的漏洞。这一轮的禁令显然注意到了这个问题,没有留禁令后门,所以真正起到了效果。也别说什么“人情”,过去那么多禁令成为花瓶,坏就坏在讲人情了。

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