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袁宝:公务员涨薪要经得起公众评判

A-A+2014年1月21日11:11四川在线评论

  就在北京传出公务员蓄势涨薪之时,南方的深圳立刻遥相呼应。昨日,在广东省十二届人大二次会议上深圳代表团的讨论中,多位代表呼吁给公务员加薪。(1月20日人民网)

  2014年初,在“八项规定”等文件对公务员的纪律约束越来越严格的背景下,“公务员涨薪”的呼声也越来越高。值得一提的是,一些部门已经悄悄给公务员加薪了,据《中国经济周刊》独家获悉,201,年上半年中央部门公务员增加了几百元工资。在“除了工资不涨,什么都涨”的埋怨声中,公务员加薪无疑再度激起了民意的伤感。

  在笔者看来,在涨工资的问题上,专家要秉持民生立场,政府应该分出轻重缓急。公务员急于要做的,不是自涨工资,而是帮助普通职工涨工资。具体说来,政府执行法律制度给力,优化劳资环境,提高劳动者的话语权地位,让员工与企业在公平的劳资平台上协商与博弈,十分重要。另一方面,政府应该给用人单位提供政策支持,提高他们为职工涨工资的积极性。比如,减免管理费用,减轻企业税负,就值得考虑。

  更为重要的是,政府还应加大民生投入力度。比如,完善基础公共设施,加大对公共服务行业的补贴力度,减免公共服务费用。加快廉租房、公租房建设步伐,减少民众教育、养老、医疗支出,减轻百姓负担。这些政策措施如果得到落实,实际上也是在间接涨工资。

  当然,公务员不是不能加薪,但是不能一刀切。在加薪前需要公开财产,精兵简政,裁减冗员。适当提高基层公务员的待遇。建立公务员薪酬标准,建议提高到合理程度,根据物价上涨进行调整。同时,如果政府公共服务水平提高,普通职工工资增长步入制度轨道,公务员工资经得起公众评判,此时再谈公务员涨工资,公众会的质疑声要小得多。

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