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评论:公务员涨薪何以成为“众矢之的”?

A-A+2014年1月22日15:06红网评论

  1月20日,新华网一则“乡党委书记因收入太低辞职”的消息一石激起千层浪引发网友热议。联系到1月19日,在广东省十二届人大二次会议上深圳代表团的讨论中,部分代表们对公务员福利待遇的“抱不平”。社会上关于公务员涨薪的争议愈发激烈。

  平心而论,一面是经济社会的进步和物价水平的不断上涨,一面是公务员工资七八年的纹丝不动,2500元左右的合法收入确实不高,从这方面来讲,适当涨点本也无可厚非。但是,公务员涨薪何以成为“众矢之的”,骂声四起?这一点需要各位公职人员认真的反思。

  在笔者看来,公务员涨薪成为“众矢之的”反映的并不仅仅是一个社会现象,从根本上反映了当前政府公信力的缺失。近两年来,关于全国各地行政部门及其工作人员的负面新闻不胜枚举,从“艳照门”到“暴力执法”再到有人抱怨基层公务员只能以“擦桌度日”,虽然人们明白这些负面新闻的主角不过都是一些害群之马,一锅好汤里的几颗老鼠屎。公务员逐渐被群众贴上了“贪污腐败”、“坑害群众”、“尸位素餐”的标签,被指站到了人民群众的对立面。更有很多人还是相信无官不贪、无官不腐,薪再高也不能养廉。

  在一些人看来,“我们的公务员收入和某些企业相比不算高,和国外公务员相比起来更是‘可怜’。但是这里说的仅仅光明正大的法定收入。而实际的隐性收入灰色收入并没有算在内,而这样的收入往往才是公务员的主要收入。”不容否认,在日常工作中确实有些人存在“吃拿卡要”的情况,也有部分人享受着“体制内”的各种福利。但是,真实情况绝非如此。那么,到底是什么让公务员被“如此猜疑”?说到底,还是政府公信力的缺失。

  面对公务员“涨薪”所引发的争论。我想,作为我们普通公众,要以一个宽容理性的态度。但就行政部门而言就绝非“涨”与“不涨”这么简单,当前最紧要的就是在如何完善公务员财产公示制度,让公务员的各项收入暴露在阳关之下经得起公众评判。最紧要的就是如何把握“群众路线教育实践活动”的契机,祛除党内政治灰尘和政治微生物,打造一支廉洁自律高效的公务员队伍,重树政府公信力。

  唯有此,公务员涨薪才不会成为“众矢之的”?

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