新浪首页|新浪四川|资讯|城市|美食|时尚|旅游|团购|汽车|健康|教育|同城|惠购

|邮箱|注册

新浪四川> 资讯>热点评论>正文

蒋云龙:公务员收入不高你为啥不信

A-A+2014年2月13日16:56人民日报评论

  应通过消除“黑色收入”、挤压“灰色收入”、科学设定“白色收入”,消解人们的刻板印象

  从冷水江“被公开”的工资表上看,公务员的工资没有人们想象的那么高。

  可是,这样的收入水平却引发了质疑。公务员工资高、福利多,已经是群众心中根深蒂固的刻板印象。经过记者核实,实发到手,全部算上,绝大多数公务员工资不超3000块。看来,印象并不符合实际。

  但是,这样的怀疑却不是凭空而生。毋庸讳言,现实中,一些公务员除了工资以外,通过“三公消费”,打擦边球,拿些不明不白的“灰色收入”。还有一些“硕鼠”“蛀虫”, 越过法律的准绳,滥用职权、贪污受贿,窃取“黑色收入”,造成了较坏影响。但这与合法收入无关,属于另一性质的问题。

  要消解对公务员队伍的“污名化”,还需针对“三色收入”,分别下药。

  对于“白色收入”,应该科学设定。应该看到,对于大多数普通公务员特别是基层公务员而言,收入确实偏低。人社部部长尹蔚民透露,今年将在县以下机关,实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩,相信会在一定程度上解决基层公务员待遇偏低的问题。

  当然也要看到,一些群众对公务员收入问题困惑不已,恐怕和不正当收入的存在有关。

  对于“黑色收入”,要建立健全监督机制,依法惩处贪腐。靠制度铲除非法收入的毒瘤,进一步挤压权力寻租的空间。

  对于“灰色收入”,也要通过制度予以规范。八项规定推行一年多,成效不小。中高端白酒纷纷降价、高端酒楼变身家常菜馆、一些公务员抱怨“过年得自己买苹果”……这些改变,都从侧面反映出规定落实了,风气真的改善了。要让成效不反弹、干部的行为内化为习惯,今年也不可松懈,还需一以贯之。

  总之,应该通过健全监管、完善机制,捆住乱伸的手脚、挤压寻租的空间,让公务员收入清清白白,让害群之马造成的刻板印象在群众心中彻底消除。

  (原标题:公务员收入不高,你为啥不信(民生观))

保存|打印|关闭

美食攻略|人气餐厅

  • 低调甜品的高调美味

    探店:喜欢:评论:

  • 创意私房菜的味觉诱惑

    探店:喜欢:评论:

  • 闹市中的法式美味之旅

    探店:喜欢:评论:

新浪首页|新浪四川|资讯|城市|汽车|美食|时尚|乐购|旅游|健康|教育|同城|微导航

新浪简介|新浪四川简介|网站地图|广告服务|广告代理商|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部  
关闭