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任评声:莫让临时工变黑锅专业户

A-A+2014年5月15日14:32四川在线评论

  “五一”节假日前后,武汉市治庸办作风建设组深入武昌、青山、洪山、江夏、江岸等区暗访。当督察组来到武昌区工商局后勤中心办公室,发现一位工作人员正在电脑上玩“连连看”游戏。“我是临时工。”见到督察人员,这位工作人员慌忙脱口而出。而事后据该办公室负责人介绍,该工作人员姓金,是事业编制工作人员,已经在此单位工作了10年。(荆楚网,5月15日)

  近几年,“临时工”俨然变成了某些行政机构和公职人员推诿责任、逃避惩罚的最佳借口,违规执法往里装、态度不好往里装,现在连上班时间玩游戏,工作作风“慵懒散”也往里装,仿佛只要犯错人是临时工,供职单位就能安枕无忧一般。先有延安“临时工”城管脚踩商贩,后有“临时工女警”发飙骂群众,让“临时工”这个尴尬的群体更背负了“最佳顶缸者”的称号。

  “临时工能顶半边天”怪相的形成是多方面的,一方面是行政编制的严重不足与单位人员紧张之间的矛盾,让很多单位只能通过临聘人员来弥补,造成临聘人员本身没有行政执法权限却实际从事行政执法的工作,形成权力错位、越俎代庖的现象;另一方面还在部分单位人事管理混乱,推诿责任心理严重。无论犯错的是是不是“临时工”,都想着把责任推得一干二净。殊不知,无论是正式工还是临时工,在面对群众履行法定职责的时候,都是本单位的对外代表,违法违规不但自己要承担相应惩罚,单位也同样要附上监管不力的连带责任。

  笔者认为,各大单位要破解“临时工变黑锅专业户”的局面,不因为“临时工”而贻笑大方,关键还在加强自身管理上。“行政编制有限”而人手不足的问题普遍存在于基层执法机构,这点不是一朝一夕能解决的,也非一各单位就能治标治本,但从自身出发,改善所有在职人员的工作作风,杜绝“慵懒散”死灰复燃,强化人事管理,禁止“让临时工背黑锅”的事情发生,显然是可以做到的。

  这位玩游戏被抓却说自己是“临时工”的事业编工作人员也给我们所有公职人员和行政机构提了个醒,推诿责任终归不是“正道”,打铁还需自身硬,自己作风过硬,行事合规,自然身正不怕影子斜。

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