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工商局是维护市场秩序的部门

A-A+2014年7月21日08:56四川在线评论

  首先,工商局是维护市场秩序的部门,特招一些体育专业学生,是不折不扣的舍本逐末。其次,招聘体育专业学生,并不是培养健康情趣的必选项。实际上,推动机关情趣健康,更该招聘擅长组织、策划的人才。而非只能在比赛中,拿名次,给领导长脸的专业运动员。

  “情趣招聘”虽备受诟病,可让人诧异的是,这些年“情趣招聘”似乎拍成了连续剧,一出一出没完没了的闯关。07年福州市工商行政管理局招录,要求乐器演奏水平须达十级;12年,济南市邮政局招聘,乒乓球专业的女毕业生;14年,哈尔滨呼兰区地税局,以及宜昌工商局的联袂出演,更是把“情趣招聘”戏推向高潮。

  其实,纵观以上案例不难发现,“情趣招聘”在垂直管理部门,更易发生。这里诚然有“萝卜”因素,但更主要的原因恐怕是,垂管部门在人事管理上存在漏洞。

  一方面,垂管部门人事自主权较大,招聘需求直接报送到省级组织人事部门,不需要地方组织部门层层审批。另一方面,其系统自身“附带”人事干部,毕竟不是专业出身,在对政策的理解,以及专业性上都有所欠缺。这就造成犯了一些原则上的错误,自己还全然不知。无疑让一些别有用心者,有了可以钻空子、打擦边球的空间。

  因此,杜绝“情趣招聘”,一而再再而三的闯关,组织人事部门,在管好自己的“一亩三分地”,保证不出差错的同时,更要主动而为,加强对垂管部门的人事监管。

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