新浪首页|新浪四川|资讯|城市|美食|时尚|旅游|团购|汽车|健康|教育|同城|惠购

|邮箱|注册

新浪四川> 资讯>综合资讯>正文

全国白领满意度指数调查:当官、薪酬、性生活满意度最低

A-A+2013年12月14日06:51四川新闻网评论

  四川新闻网成都12月13日讯(记者 杜成) 白领满载着对工作和生活的期望不断追求新层次,那么,中国白领在过去的一年过得究竟如何呢?13日出炉的调查报告显示,2013年中国白领工作满意指数仅为1.99,不到及格线;而生活满意度指数仅为2.16,也不甚乐观。

  工作上“没有当上官” 白领最不满意

  调查显示,2013全国白领职位晋升满意度指数仅为1.43,成为白领工作中最不满意的一项,其次为职业发展仅为1.57。2013白领工作满意度指数中得分最高的一项为人际关系,达到2.66 。

  2013年全国白领职位晋升满意度指数仅为1.43,是工作满意度中得分最低的一项。职场晋升道路着实艰辛,其中资深技术员工的满意度指数最低,仅为0.92,其次为普通员工,满意度仅为1.03。对此,智联招聘职场专家认为,相较于普通员工,资深专业人才凭借自身的专业优势,对于获得更加长远发展的信心和期望要更多一些,因而相较于普通员工,他们的不满意程度会更多一些。

  智联招聘此次调查显示,超过7成的白领在2013年晋升无望,有14.87%的白领表示即将晋升却被“黑”,他们当中高达73.23%的人表示未能晋升是因为同事被领导器重,24.50%的人表示未能晋升是因为公司制度。某位参与调查的网友对此甚至这样吐槽:如此艰辛的晋升道路真是堪比宫斗啊!

  调查还显示,白领职业发展满意度指数为1.57。其中,行政/后勤岗位的白领最不满意职业发展,满意度指数仅为1.05,其次为销售岗位白领,满意度指数为1.11;最满意职业发展的白领为研发岗位的白领,满意度指数达到1.89 。

  智联招聘职场专家表示,职位晋升对白领而言更是一个身份上的认可,而职业发展对白领而言则是一个长远的计划。这两项的满意度指数低,也从侧面反映出白领对这方面的重视。随着白领对职场需求的变化,企业也应该及时更加白领的需求调整相关方面的制度措施。

 [1] [2] [3] [4] [下一页]

保存|打印|关闭

美食攻略|人气餐厅

  • 田园清新风的创意面馆

    探店:喜欢:评论:

  • 香嫩兔丁抓住你的胃

    探店:喜欢:评论:

  • 祥和里深处的口碑兔腰

    探店:喜欢:评论:

新浪首页|新浪四川|资讯|城市|汽车|美食|时尚|乐购|旅游|健康|教育|同城|微导航

新浪简介|新浪四川简介|网站地图|广告服务|广告代理商|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部