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养老金并轨改革原则已定 不降低机关单位退休金

A-A+2014年4月2日14:03新华网评论

  养老金改革焦点:

  1.公务员退休收入是否由基本养老金和职业年金两部分构成;

  2.改革后公务员退休金会不会降低;

  3.通过推进企业年金、职业年金能否解决机关事业单位、企业的退休人员养老金替代率相差悬殊。

  新华社北京3月30日(冯海宁)据媒体报道,29日,参与养老金改革部分政策讨论和制定的中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文在接受采访时称,对于养老金并轨,现在的改革原则已经确定,改革后,机关事业单位退休人员的收入主体将由基本养老金和职业年金两部分构成。职业年金将保证机关事业单位的养老金替代率不会降低,也就是说改革后不会降低相应人群的退休金。

  无论是社会公众还是公务员群体,都十分关心:改革后能否实现制度并轨;改革后公务员和企业退休职工的养老金待遇差距有多大。如果改革后公务员收入主体由基本养老金和职业年金两部分构成,而企业职工养老金也是由基本养老金和企业年金两部分构成,无疑,两种养老金制度并轨完全可以照进现实。

  但是,改革之后,公务员与企业职工的养老金待遇能否公平,是个大大的问号。同时,财政支付的部分与公务员缴纳的部分都可以得到保障,所以,公务员养老待遇将不会受什么影响。但企业职工养老待遇要想向公务员看齐却很难,原因是,改革指望企业年金、职业年金来缩小差距,而大多数企业没有积极性,也没有经济负担能力,有必要为企业减负,并鼓励企业建立企业年金。

 

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