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公务员工资处于较低水平

A-A+2014年4月29日15:05中国新闻网评论

  垄断行业工资持续上升 公务员工资处于较低水平

  在分行业的具体分析中,报告指出,垄断行业依靠对资源的占有和行政特权,采取非市场化手段,获得超额利润。行业垄断对收入分配的影响越来越大,并且对收入差距产生了多重效应。

  报告举例,工资水平最高的5个行业中,2003年至2012年,金融业和采矿业的工资水平呈现上升趋势,信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业,电力热力燃气及水生产和供应业的工资水平呈现下降趋势。而工资最低的5个行业,建筑业,住宿和餐饮业,居民服务、修理和其他服务业自2003年以来工资水平一直呈现下降趋势,滞后于GDP增长速度。

  2014年全国两会期间,是否该给公务员涨工资的话题更是一石激起千层浪,引发全社会关注。针对备受关注的公务员工资水平,报告称,2012年公务员平均工资为46207元,公务员工资已经略低于城镇单位的平均工资水平。

  “与公务员人力资本水平类似的教育、卫生、文化、社会组织等行业中,公务员工资属于偏下水平。远远低于金融业、信息业,在国有单位中,也远远低于国有及国有控股企业,电力、热力、煤气及水的生产和供应业。”报告称。

  报告指出,据统计,公务员目前平均接受教育年数为13.4年,与这一水平接近的是电力、热力、燃气及水的生产和供应业(12.06年),信息传输、计算机服务和软件业(13.37年),金融业(13.86年),科学研究、技术服务和地质勘查业(14.18年),教育(14.32年),卫生、社会保障和社会福利业(13.37年),文化、体育和娱乐业(12.11年)。报告称,“总体来看,与同等人力资本水平的其他人群比较,公务员工资处于较低水平。”(完)

 

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