遂宁举行解读《遂宁市"营商环境优化提升年"工作方案》第二场新闻发布会

　　为打造一流营商环境，遂宁将2020年作为“营商环境优化提升年”，3月31日，遂宁市召开解读《遂宁市“营商环境优化提升年”工作方案》第二场新闻发布会。会上，遂宁市政法委、发改委、市人社局、市税务局相关负责人围绕《方案》进行了深入解读。

　　遂宁市发展改革委主任夏海荣表示，市发展改革委将进一步强化“四支柱、一保障”工作举措，以政务诚信提升投资信心、以商务诚信激发市场活力、以社会诚信促进创新创造、以司法公信保障公平正义、以组织保障推动工作落实，为遂宁市营商环境优化提升贡献力量。

　　“营造和谐充足的人力资源环境包含了劳动力市场监管、人力资源环境等4个方面，涉及劳动用工、医疗养老等14个事项，共制定了26条具体提升举措。”遂宁市人力资源社会保障局局长梁勤玲介绍道。梁勤玲表示，下一步，遂宁市将全面启动优化人力资源环境工作组的各项工作，强化目标举措落地落实。

　　遂宁市委政法委常务副书记刘泽斌表示，市委政法委将充分发挥统筹协调、督察督办职能作用，强化主动服务，着力创造优质的服务环境，畅通企业立案“绿色通道”，实现当场立案率达90%，3日内立案率达100%，将商事案件平均审理周期降至50天内，执行案件平均耗时降至110天内，知识产权类案件的审理期限缩短为3个月。

　　“依法落实好各项税收优惠政策，是打造良好税收营商环境的“硬举措”。”遂宁市税务局局长罗科介绍，将深化税收领域“放管服”改革，取消60个证明事项，精简报送资料超过42%；持续推进“一网、一门、一次”便利化改革，实现90%以上主要办税事项“全程网办”，80%以上办税事项“最多跑一次”，企业年度纳税次数不超过6次。

　　（图/文 余亚倩）