2024年9月20日，成都高新区举办2024年企业首席健康官训练营（第一期）暨企业健康顾问聘任仪式。此次活动由成都高新区卫生健康局主办，合作社区卫生服务中心承办，高新医学会协办，旨在提升企业健康管理能力，搭建高效健康管理体系，促进医企结合，推动“健康企业”建设。
活动现场，成都高新区卫生健康局相关负责人对成都高新区深化企业首席健康官制度以及配套支持政策进行深入解读，为5家优秀企业首席健康官工作室进行授牌，并举行首批健康顾问的聘书颁发仪式，标志着企业健康管理服务的专业性和便捷性得到进一步增强。鸿富锦精密电子（成都）有限公司分享了其在企业健康管理方面的成功经验与策略，为其他企业提供了宝贵的借鉴和参考。
此外，训练营还邀请了成都市疾控中心、四川大学华西医院专家，围绕健康企业建设、营养膳食及职业健康等内容进行专业培训。据西园社区卫生服务中心相关负责人介绍，中心认真贯彻落实成都高新区2024年“服务全面提升年”工作要求，选派骨干医务人员作为“健康顾问”，持续加强与“企业首席健康官”双向联络，因地制宜为企业提供七项健康服务，促进医企结合不断深化，服务水平不断提升，产业人群获得感和幸福感进一步凸显。
“员工健康是企业发展的基石，通过不断完善企业健康管理方案，建设健康小屋、选聘健康顾问等举措，将健康管理理念从被动防护转变为主动预防，有效增强了员工的健康管理意识，提高了身心健康水平，为企业的文化建设和可持续发展提供了有力保障。接下来，我们将继续落实首席健康官制度，为构建健康高新贡献一份力量。”中石油相关负责人表示。
今年6月，成都高新区管委会出台深化企业首席健康官制度以及配套支持政策，明确提出了创建“健康企业”、建设“健康小屋”、争创“职业健康达人”、提升企业健康服务、支持开展健康培训、评选优秀健康管理个人6大支持方向，激励企业落实首席健康官制度。
“下一步，我们计划在今年内继续举办5期企业首席健康官训练营，不断提升企业健康管理水平。通过推进医企合作、帮助企业建设健康小屋、选聘更多优秀医务人员担任健康顾问等措施，为企业员工提供更加便捷、高效、科学的健康管理服务，全面助力企业建立职业人群健康管理长效机制，完善全人群全周期健康服务管理体系。”成都高新区卫生健康局相关负责人表示。
（来源：成都高新区卫生健康局）