四川省“实质性化解行政争议”十大行政复议典型案例发布！遂宁入选

　　近日，四川省“实质性化解行政争议”十大行政复议典型案例评选结果发布，遂宁市射洪市司法局报送的“何某不服某市人力资源和社会保障局不予受理工伤认定行政复议案”成功入选。

　　实践中，劳动者申请工伤认定往往会遇到一系列制度性的、结构性的维权困难，如认定劳动关系难，职业病诊断、鉴定难，维权周期长、成本高。该案例聚焦劳动者工伤认定的问题，既发挥行政复议监督效能，纠正行政机关在事实认定、程序等方面的违法行为，同时揭开用人单位所谓“承包合同”的面纱，认定用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系。复议机关多次组织调解，促成当事人达成协议，使劳动者合法权益及时得以保障，实现“案结事了人和”。

　　今年来，遂宁市各级行政复议机构创新实践新时代“枫桥经验”，切实解决当事人的实质性纠纷。1-9月，全市经调解申请人自愿撤回行政复议申请实现实质性化解案件93件，实质性化解率达到32.8%。

　　（图文来源：遂宁市司法局）