近年来，宜宾市翠屏区南城街道围绕高素质党员队伍建设的目标，不断创新学习载体，以加强党员队伍建设为基础，以街道中心组成员的学习来带动一般干部的学习，不断提高党员干部的思想政治和业务水平，为推进南城经济社会科学发展、加快发展提供强有力的思想保证。

　　为了把学习活动落到实处，街道突出抓好“领导班子带头学习、带动学习，争创学习型党组织”的“两带一创”活动，重点把握好创新学习途径、务求实效的关键环节，使学习型党组织、学习型机关、学习型社区建设步入了经常化、规范化的轨道。特别是创造性地提出了“重心前移”和“上下互动”的学习方法，使之成为机关社区干部开展经常性学习的重要形式和有效手段。即要求机关干部特别是班子成员在学习过程中，坚持做到“五勤”：一是坚持腿勤。即多深入到基层进行调查研究，做到民情在一线了解。二是坚持眼勤。就是多观察发生在身边的事，善于发现问题，对暴露出来的各种矛盾，及时消灭在萌芽状态。三是坚持脑勤。即对掌握的材料进行归纳，认真思考，仔细研究，多写对工作具有现实指导性的调研文章或学习体会。五是坚持口勤。即领导干部和“党课教员”运用个人的学习体会，定期对广大机关、社区干部和居民群众进行政治理论辅导宣传，讲好每一堂党课，加深了相互了解和交流，及时有效地推广了学习经验，成效明显。同时，对干部的学习进行量化考核，并严格兑现奖惩，每年在机关和社区评选表彰10篇优秀读书读报笔记，激发了党员干部学习的兴趣和热情。

　　该街道通过“两带一创”、“党课教员”下基层、坚持每天30分钟读书读报等活动丰富学习载体，因地制宜开展各种形式的学习活动，成效明显。连续多年被区委评委中心组理论学习先进单位；涌泉社区已被全国妇联、民政部、文化部、环境保护部、国家广电总局等5部门评为“创建学习型家庭示范社区”。(刘庚华)

　　【编辑：李 雪】