集思广益 共谋发展——“金点子”助推达州市中心医院高质量发展

　　2024年是达州市中心医院高质量发展三年攻坚计划的关键之年，同时也是该院落实“患者就医体验改善提升”任务的的重要元年。为更好引导广大党员干部职工为医院高质量发展献智献策，充分调动干部职工“精业、爱院、奉献”的主人翁精神，牢牢把握高质量发展的主线任务，开创医院高质量发展新局面，达州市中心医院创新性开展了高质量发展“金点子”征集活动，全院上下掀起了一股我为医院高质量发展献计献策的热潮，汇聚了强大的高质量发展合力。

　　活动开展以来，达州市中心医院各部门积极履职尽责，全体职工广泛参与，大家紧紧围绕“患者就医体验改善提升”这一核心主题，分别从“互联网+信息化”就医流程优化、现代医院核心管理制度变革、优势学科培育和领军人才培养、患者和职工人文关怀、非医疗业务的增长等方面提出115条“金点子”。医院从既着眼发展大局，又充分考虑实际，更重要的是立足于提升患者和职工满意度的角度，先行选定了14条可行性强、预计实施效果明显的“金点子”，安排有关科室根据实际组织实施，切实提升患者的满意度和员工幸福感，进一步丰富拓展医院高质量发展内涵。

　　通过广泛征集“金点子”并推动转化落实，达州市中心医院高质量发展的“含金量”不断提升。今年前三个季度，门诊人次同比增加9.23%，出院患者同比增加5.04%，门诊次均费用下降9.56%，住院次均费用下降12.70%，药耗占比下降了3.48个百分点，平均住院日下降0.47天，床位使用率上升了4.83个百分点。接下来，肩负着“医在达州”重大健康使命的中心医院人将把征集到的“金点子”进一步转化为使医院发生脱胎换骨改变的“金果子”，积极把握住与浙大二院深度合作的重大历史机遇，在完成其“技术、管理、文化”三平移的基础上探索出一条适合自己发展特色的“效率医疗”之路，共建共享国家区域医疗中心。（来源：达州市中心医院 袁天骄）