大英县多措并举推广“蜀我·会找活”平台助推三级劳务体系实体化运作

　　强化宣传，确保群众“会用”。通过制定“简化流程图”，开展“点对点指导”“一对一沟通”，组织国有公司、劳务专合社、劳务经纪人召开培训会议，确保体系中人人会用平台；制作两期系列短视频通过抖音、微信等多渠道宣传平台的功能、使用方法，提高平台知晓度，确保群众“会用”。

　　量化清单，确保各地“在用”。根据《大英县试点建立县乡村三级劳务服务体系的实施意见》，对每个专合社根据实际运行情况按不高于每个3万元/年的标准给予劳务专业合作社保障运行补助，并从组织架构、工作开展、平台使用等方面对镇劳务专合社实行量化评分，以最终得分拨付运行补助。督促专合社积极开展就业服务活动，大力使用平台，推进实体化运转，确保“蜀我·会找活”平台“在用”，截至目前，我县平台入驻劳务公司1家、专合社7家、劳务经纪人150人。

　　畅通信息，确保平台“管用”。在专合社和劳务经纪人的动员宣传下各镇内用工主体、社员积极加入数智平台，构成了用工主体下单、专合社推送、社员接单的数智操作模式，形成了用工主体招工“管用”，剩余劳动力就地就业“管用”、专合社组织社员“管用”的高效工作态势。平台推广以来，注册社员7454人、用工主体117家，实现派单58笔，涉及劳务薪酬12万元。

　　（来源：大英县农民工服务中心）