四川在线 王型芳
9月1日，涉及成都住房公积金缴存、提取、贷款多项内容调整的公积金新政发布，并宣布将于今年10月8日正式实施。
什么是缴存比例双向差异化？哪些情况单位可与职工进行公积金缴存协商？新的公积金缴存政策将带来哪些便民惠企措施？
9月13日，成都公积金中心发布了《成都住房公积金缴存管理实施细则》，并做出最新权威解读。一起来看看公积金缴存新政将如何实施，有哪些变化。
实施缴存比例双向差异化
公积金缴存比例双向差异化是指单位和职工均可在5%~12%范围内选择不同的公积金缴存比例。
具体为：单位经职工代表大会或工会讨论通过（未建立职工代表大会或工会的，经全体职工三分之二以上同意）并形成决议，可在5%~12%的范围内，选择不同的单位缴存比例为职工配缴；职工个人可在5%~12%的范围内，在不低于单位配缴比例的基础上，选择个人缴存比例。例如单位配缴比例为8%，则个人缴存比例可选择的范围为8%~12%。该新政适用于所有类型的缴存单位。
单位在广泛征求职工对缴存比例双向差异化意见的基础上，按规定经本单位职工代表大会或工会讨论通过（未建立职工代表大会或工会的，由全体职工三分之二以上同意并签字确认）并形成决议，再向公积金中心提出申请， 同时提交决议及相关材料，经公积金中心审批后方可实施缴存比例双向差异化。
