提前谋划，广搭就业平台争取政策扶持
2022年，高校毕业生就业面临新的形势，特别是高职百万扩招后，首届毕业生即将进入就业市场。预计全国2022届高校毕业生将突破1000万人，我省高校毕业生将达到57万人，就业总人数达到历史极值。省教育厅相关负责人分析认为，明年就业形势不容乐观。受疫情、经济下行等多重因素影响，中小微企业生存形势严峻，用工趋于谨慎，市场有效岗位供给不足。
省教育厅提前谋划，为2022届高校毕业生就业保驾护航。
广搭就业平台，抓好各类招聘。指导各高校在抓好疫情防控的同时，积极举办各类线上线下招聘活动。会同重庆市教委联合举办成渝地区双城经济圈招聘活动。发动省直有关部门积极组织所属行业、系统开展新一轮面向高校毕业生的各类招聘活动。积极搭建求职平台，为毕业生提供更多的就业岗位信息，力争把疫情影响降到最低。
争取政策扶持，拓展就业渠道。推动省就业工作领导小组成员单位积极运用稳就业、减税降费、支持复工复产等有利政策，支持市场主体恢复增长；挖掘省属、地方国资国有企业和卫生防疫、医疗健康、生活服务等领域中小微企业潜力，合理安排调整用工资源，最大限量稳岗扩就业，千方百计稳住就业基本盘。继续做好大学生应征入伍工作，扩大毕业生应征入伍数量。积极争取教育部加大在川研究生计划增投，稳妥做好普通高校专升本，为升学深造创造条件。继续做好“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”和“农村义务教育特岗教师计划”，鼓励高校毕业生到基层就业创业。健全就业统计监督核查机制，全域推广网上签约，确保数据真实。
加强教育引导，校正就业观念。指导高校建强就业指导教师队伍，从思政、职业规划和就业心理等方面加强教育，引导毕业生将个人成长成才同国家需要、社会需求紧密结合，树立正确的就业观念。进一步加大校企对接，按照企业需求开展岗前知识和技能培训，提升毕业生职业素养和人岗适配度。广泛宣传就业促进政策措施，宣传城乡基层、生产一线就业毕业生先进典型，激励高校毕业生自强自立、就业创业。
（图片由四川农业大学提供）
