四川在线记者 伍力
12月6日，记者从西部战区空军政治工作部获悉，2022年军队面向社会公开招考文职人员工作全面展开，西部战区空军计划招考67人，其中面向博士以上人员免笔试招考医疗专业2人，报名截止时间为12月9日18：00。
招考专业涵盖电子信息类、电气类、计算机类、土木类、测绘类、临床医学类、护理类、心理学类、医学技术类、教育技术、新闻传播学、音乐学等。岗位计划详情可关注“西部空天”微信公众号或者军队人才网。
一、招考情况
（一）招考数量。2022年，西部战区空军计划面向社会公开招考文职人员67人，主要从事工程技术、医疗护理、网络维护、教育教学、法律服务、财务等工作。面向博士以上人员免笔试招考医疗专业2人。
（二）招考专业。主要有电子信息类、电气类、计算机类、土木类、测绘类、临床医学类、护理类、心理学类、医学技术类、教育技术、新闻传播学、音乐学等。
（三）岗位计划。招考岗位计划详见“西部空天”微信公众号或军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）。
二、职业定位及待遇保障
（一）身份属性。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
（二）岗位类型及发展。管理岗位，担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位，从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
（三）福利待遇。文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：一是工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，与现役军官基本相当，工资包括基本工资、津贴、补贴等，月平均工资9000元以上。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
三、报考条件
（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历；报考护理等岗位的，可为大学专科以上学历。
（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（五）年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1985年11月以后出生）；报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1975年11月以后出生）。
（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件以招考对象具体岗位和全军公布的招聘计划为准。
报考人员取得学历学位，截止时间为2022年7月31日。
