达州达川:奋楫笃行齐帮扶 用心为民助发展
达州市达川区按照中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接总体部署,严格落实“四个不摘”工作要求,持续有针对性的向“五类”重点乡村选派驻村第一书记和工作队。通过不断探索,在帮扶机制、帮扶方式上不断创新,全面凝聚社会合力、促进作用发挥,高质量推进驻村帮扶工作,为乡村振兴贡献驻村帮扶力量。
两年来,全区驻村帮扶村建设乡村振兴产业路约15公里,实施村道安全生命防护工程约101公里,发放防返贫帮扶基金38.9万元,成功创建省级乡村振兴示范村3个、市级乡村振兴示范村7个。2022年全区脱贫人口人均纯收入达11386元,同比增长16.7%,增速位居达州市第一。
选优派强 按需统筹抓实驻村帮扶
达川区动员组织108个区级部门(单位)和22个乡镇(街道)参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接驻村帮扶工作,每个任期择优选派300余名党员干部到乡村振兴一线,因村制定帮扶五年规划和年度帮扶工作计划,推动驻村帮扶取得实质成效。同时,组织1.8万余名财政供养人员与20935户脱贫户和927户监测对象持续结对帮扶,帮助致富增收。
“在统筹选派、集中轮换、个别调整时,严把选人关,择优选派政治素质好、工作作风实、方法点子多、基层经验足、综合能力强的干部到驻村帮扶一线去锻炼去奉献去展现新作为。”区委组织部相关负责同志介绍。为更好的推动驻村帮扶工作,达川区将“因村选人”与“因人派村”相结合,全面掌握帮扶村实际情况,针对性选派具有党建、农业、经济等专业背景或工作经历的人到村任职。
“在驻村帮扶工作中,我们坚持‘力量统配、机制统建、人员统管、工作统筹’原则,聚焦同向发力,纵深推进驻村帮扶工作。”区委组织部组织三股股长介绍。
“我们单位多选派1人下去!”“我们单位帮扶2个村!”“我们单位一定按照要求把赖巴石、板凳垭、佛尔岩3个村的驻村帮扶工作干好!”……全区各级党组织闻令而动、积极响应,广大党员干部申请选派到村工作热情异常高涨。
精准谋划 因村施策助推产业发展
达川区利用现有资源优势,用实产业奖补资金,大力发展村集体经济,以资金帮扶、项目帮扶、产业帮扶、智力帮扶为重点,积极扶持脱贫户、监测户自主发展产业,大力开展“万企兴万村”活动,通过推行以工代赈、帮扶车间等方式鼓励脱贫户就业。2022年,27个帮扶村(中省财政集体经济扶持村)集体经济收入达130万元,联系26家民营企业结对联系22个重点帮扶村,创建并运行帮扶车间8个,吸纳并带动就业118人。
多年来,达川区管村镇罗坪村依托传统产业优势和群众基础,大力发展柑橘产业,引进业主流转土地进行统一管理,推行“党组织引领+产业经济人+农户”的合作共营模式,提高各方参与产业发展的积极性,打造出现代特色农业发展的新样本。
“按照区级统筹安排,7个区级单位结对帮扶管村镇9个村,镇党委政府和帮扶单位围绕‘农业、工业、旅游业’三条主线,通过实行‘种植业+制造工业+乡村旅游业’新模式,大力发展柑橘产业20000余亩、积极引进培育制造工业19家、着力打造乡村游线路5条,全方位带动村民就业增收。”管村镇相关负责同志说。
68岁脱贫户王席玉心里充满了感激说道:“村上安排我务工,不出镇就把钱挣了,我的收入增加了,儿子的负担也减轻,感谢党和政府,感谢现在这个好时代,我们的日子越来越红火,越来越幸福了”。
乡村振兴,关键在人,关键在干。“石桥镇赖巴石村,曾因交通、通信闭塞,导致产业进不去,产品出不来,年轻人留不住。如今,随着‘互联网+’在农村的推广应用,城乡‘数字鸿沟’明显缩小,现在村村道路好,家家致富忙。”达州市人大代表、达川区赖巴石生态养殖专业合作社党支部书记杨强如实说道。
“我们依托‘双石’片区产业促进中心的电商直播平台,联合驻村第一书记、返乡创业大学生、生态养殖专业合作社组建直播团队,通过抖音、淘宝直播带货,把我们的绿壳鸡蛋、青花椒、春见耙耙柑等特色农副产品推销出去,年销售额差不多300万元,村民的人均年纯收入翻了一番,实实在在享受到了‘互联网+’带来的红利,大家日子越过越富裕,生活越来越洋气!”石桥镇赖巴石村第一书记高兴地说。
民呼我应 用心用情全力为民纾困
民之所需,行之所至。驻村帮扶干部始终牢记“为民服务解难题”的宗旨,不断增进干群关系,自觉同村民想在一起、干在一起,顺应村民热切期盼,着力解决村民的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。
2022年3月,刘鸣同志到赵固镇谷王村担任驻村第一书记,这是他任职的第二个脱贫村。到村后,他用实际行动当好为民服务的勤务员,听民意解民愁着力解决村民身边的小事。他积极配合村支两委大力发展蔬菜种植,多次带着村上的蔬菜产品,主动到达州市精彩食品股份有限公司对接豇豆、辣椒、青菜等销售问题,跑销售、谈价格、运蔬菜,千方百计打开村集体经济产品销路,带动群众增收致富。2023年,带动全村群众就业2500余人次,务工总收入差不多7万元,助售豇豆3万多斤,产值差不多8万元。
田家河豇豆连连,梅家湾小麦金黄,甘家洞辣椒朝天……一派丰收的景象。村民田瑞珍激动的说道:“刘书记为我们蔬菜产品打开了销路,大家只管认真干活,销售的难题都交给他跑,我们的饭碗吃稳了”!
群众的事,就是天大的事!连续4年担任第一书记的王志是这么认为的,也是一直是这么做的。
2022年,达川区平滩镇碑垭口村2组的一个生活饮水项目,因资金不足等问题,暂时只通水了一条主供水管。王志同志带领驻村工作队逐户走访,听取民意,经村民代表大会研究同意,对下差资金按照驻村工作队筹措60%+二组村民小组集体资金自主解决20%+干部群众义务劳动节约20%的比例出资修建,王志同志主动提出私人预先垫资购买工程所需全部材料。为加快项目建设进度,村民代表大会结束后,王志同志开着自己的车,载着2名村干部和1名群众代表一起到城里去讲价钱、买材料,运回村上后,立即与干部群众一起开沟布管、科学填埋。虽然酷热难当,但依然不挡群众兴高采烈出义务工的热情。随着供水管道向各个院落不断延伸,老百姓露出了欣喜的笑容,从此碑垭口村2组106户群众用上了清洁而充足的自来水!
严管厚爱 多措并举激励担当作为
达川区坚持由区级领导联系指导、派员单位跟踪督导、乡镇(街道)日常管理、驻村工作队具体实施的帮扶工作责任体系,通过“年计划、季推进、月清单”的推进方式,采取“四不两直”方式对驻村帮扶工作进行常态化暗访督导。
达川区坚持“政治上激励、人文上关怀、条件上保障”,全力创优帮扶力量工作生活环境、全面迸发干事创业激情。严格落实驻村干部生活补助、公休假、购买人身意外伤害保险、一次性生活必需品购置费、乡镇工作补贴等待遇;对获省级及以上表彰表扬和驻村期间年度考核连续两年为“优秀”等次的第一书记和工作队员,在提拔使用、交流重用、职级晋升、岗位竞聘、公务员遴选以及评选相关人才称号时,同等条件下优先考虑、优先推荐;定期慰问驻村第一书记和工作队队员,对家庭突发重大变故的及时看望,帮助解决其家庭的实际困难,切实为驻村干部消除后顾之忧,支持安心工作,激励担当作为。(来源:达川区委宣传部)
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