宜宾观察 曹洋 张梦露 四川在线记者 刘川

　　近日，“宜宾某工地3名工人被安全带吊挂在安全带使用体验区”的视频引起网友关注。3月13日，四川在线记者实地走进视频拍摄所在工地，对话相关单位、项目负责人和当事工人。

　　当事人之一管师傅，今年55岁。他和另外两名工友都来自外省，今年到宜宾城郊一在建工地上工作，他已有10多年的工地工作经验。“工地上遇到违规作业的事情，有不同的处理方式，比如沟通教育、罚款等，这种安全带使用体验对我们来说是比较容易接受的。”

　　说起3月9日当天的场景，管师傅记忆犹新。“我们三个人在一个作业面施工，距离地面约10米。”管师傅说，按照安全操作规定，安全带的两根安全绳均需系好才能保障工人的安全，但他和两名工友在转场移位时双安全绳中的一根脱离。“短短几十秒时间就被巡查的安全员发现了，立即叫停工作，并带我们到‘安全带使用体验区’进行安全教育。”管师傅说：“我们工作过很多地方，很多规范的工地都有类似的安全教育场所。我觉得这是对工人安全负责的做法。”

　　在项目施工现场，四川在线记者看到，作业面均有安全员在进行巡查，现场也有喇叭在时刻提醒“高空作业、注意安全”。视频拍摄区域并不是工地门口，而是工地内部一处名为“安全教育培训体验馆”的场所，体验馆内部包括安全急救培训体验、安全帽撞击体验、安全带使用体验、灭火器演示体验、综合用电体验、安全教育宣讲台、洞口坠落体验等。

　　该工地另一名工友王某表示：“很多规范的工地都有这些设备设施，这是对工人的安全负责的表现。”项目安全员何师傅说明了安全带使用体验的流程：踩着梯子爬高，用安全带把工人固定好后，安全员会将梯子移开，把工人升到40公分到60公分，过几分钟就把人放下，不会对人体有伤害。

　　今年51岁的项目负责人罗经理有着近30年的工地管理经验，他介绍，每次动工之前，每个班组都会带工人到每个体验区走一遍，让他们了解安全生产规则，基本上每个工人都体验过。“安全问题是底线，初犯员工是进行安全带使用体验，第二次犯错就清退。”

　　罗经理说，该体验馆在工地还没开工前就建立起来了，对于初犯的员工，除了带来体验馆进行体验教育，还要单独培训教育一小时，让他们深刻了解安全生产红线。“我们还会给员工的父母、妻子打电话，让他们一起对员工进行安全教育，这是对工人负责。”

　　据悉，当日完成体验后，工地又对3人进行了约一小时的安全培训，3人当日返岗工作，并未受到其他处罚。

　　该事件也引起宜宾相关部门的重视。宜宾住建部门相关负责人表示，住建部门对在建工地会进行不定期的检查抽查，企业也要完善规章制度，对安全生产负责。

　　《中华人民共和国建筑法》第四十四条规定，建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。此外，2024年，住房和城乡建设部关于开展房屋市政工程安全生产治本攻坚三年行动的通知中也指出，要强化安全生产文化宣传，指导企业创新教育形式，综合运用事故分析、警示教育、专题培训、模拟事故体验等，让从业人员亲眼看到、亲身感受到不安全行为的后果，充分了解工作中的危险因素和预防措施，推动从业人员自觉提升自身安全素养。

　　上海东一律师事务所合伙人李伟认为，用人单位对劳动者开展安全教育既是行使用人单位管理权的表现，实际也是履行劳动法规定的建立、健全劳动安全卫生制度、开展劳动安全卫生教育的企业义务，对于防止劳动过程中的事故，减少职业危害有正向作用，这是值得肯定的。但是劳动者作为公民，其人格尊严受法律保护，因此用人单位在教育方式和手段的选择上也必须合法合规。