622家次进场企业,15715个工作岗位,7万人次进场求职……作为成都市高校毕业生就业服务周的重头戏———2009成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会所展示的数据表明,由于经济回升加速,今年企业用工需求较同期增加了约一倍,而最热需求非营销类莫属。来自成都人才市场昨日下午5时的数据显示:为期两天的特大招聘会成果颇丰。岗位供求比为1:4.5,8050名求职者与用人单位初步达成意向。
创业企业亮相 吸引力十足
昨天是招聘会第二天,上午8时许,求职者已开始陆续等待进场。进场的306家单位,有不少都是动漫、游戏产业的企业。虽然自身还是一家正在摸索中的创业企业,但成都某动画公司还是拿出了30多个岗位“招兵买马”,包括动画渲染师、美工、策划、设计等。“成都的软件环境很好,在西部地区可以说是领先的,很利于青年创业。”该公司人力资源经理王先生表示。记者还发现,昨日的大学生创业企业招聘专区人气颇高,不少创业企业展位前人头攒动。
岗位数较去年同期 增加一倍
两天的招聘会,共有622家次进场企业,提供了15715个工作岗位。据成都人才市场统计,本次招聘会进场单位的岗位数较去年冬季同期增加了约1倍。
据统计,本次招聘会需求最为旺盛的依然为市场营销/公关/中介(占到了全部岗位的25.5%),其次为管理/行政/人事/文秘(占13.5%),再次为技工(占9.3%),其余七类依次为五金/机械/材料(占5.8%)、建筑/装饰(占5.4%)、产品/生产/质量(占5.2%)、金融/财务/审计/统计(占4.5%)、计算机/互联网/通讯(占4.2%)、法律/文教/翻译(占3.4%)、化工/塑胶/生物/环境(占2.8%)。
近半想进机关事业单位和国企
2010届高校毕业生成为此次招聘会求职主体,占46.5%。除了岗位大幅增多外,让求职者感到欣慰的是,用人单位给出的薪酬也呈现出未降略升趋势。“单位聘用应届本科毕业生的一般薪酬,所占比例最大的是1500~2000元的薪酬区间,而应届本科毕业生期望薪酬同样以1500~2000元所占比例最大。”成都人才市场副主任薛驰说。
本次招聘会岗位供求比为1:4.5,岗位数与收取简历数的比例为1:1.7;在进场应聘的7万人次中,初步达成聘用意向的有8050人,意向达成率达到了11.5%。
抽样调查还显示,本次招聘会的用人单位中民营企业占招聘单位总数的70.3%,国有企业仅占12.7%。但求职者最期望的就业单位是政府机关事业单位,占22%,希望到国有企业的占21%,愿意到民营企业工作的仅占8.4%。对此,薛驰认为,引导高校毕业生树立正确的择业观将是一项长期的工作。
陈维昭 成都商报记者 雷浩然