四川在线记者 黄大海

　　再过几天就是农历新年了，对上班族而言，和7天长假一样令人期待的，就是年终奖。

　　辛苦一年，你的年终奖是啥段位？近日，智联招聘发布《2020年白领年终奖调研报告》，从多维度呈现白领的年终奖收获情况，记者从中梳理了成都地区白领人群的年终奖状况，一起来看下。

　　25.8%的成都白领能拿到年终奖，储蓄是对年终奖的主要规划

　　截至2021年1月的调研显示，成都白领中有25.8%表示能够拿到年终奖，与2019年的33.9%相比下降8.1个百分点。另外，37.3%的成都白领表示拿不到年终奖，与去年一致；回答“据说有，不确定”的占比22.9%。

　　对于如何分配年终奖，43.5%的成都白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比29.4%的“孝敬长辈”和“投资理财”。此外，21.2%的成都白领将奖金用于还贷和购物。

　　2020年成都白领年终奖均值为5554元，较去年下降，全国第三十一

　　根据已经发放的年终奖的数据的统计，成都白领2020年的年终奖均值为5554元，排在全国第三十一名，较为靠后，且较于2019年的9486元大幅缩水41.5%，降幅在全国年终奖整体下降的背景中仍十分显著。

　　就成都白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍，占到95.3%；购物卡（19.4%）、生活用品（9.4%）和食品（8.8%）也成为企业在年终奖励员工的方式。

　　2020年成都白领对年终奖满意度为2.41，略低于全国平均水平

　　成都白领年终奖满意度为2.41，较去年上升0.17，但其满意度一般，略低于全国平均值。在全国范围内，成都白领的年终奖满意度指数位于第26名。

　　超4成成都白领会因年终奖不理想而跳槽

　　关于年终奖是否成为影响跳槽的因素，42.5%的成都白领给予了肯定答案。与此同时，14.2%表示不会因年终奖不理想而跳槽，还有43.3%未想好。2020年因年终奖不满而跳槽的占比较2019年的40.8%有小幅度上升，这或是因为经历不确定的一年后，企业的激励体系变得更加重要，成为白领对雇主的判断标准之一。

　　65.7%的成都白领认为年终奖是工作应得回报

　　关于年终奖的意义，更多的成都白领认为“是工作一年应得的回报”，占比65.7%，其次是“激励工作热情的物质手段”与“选择工作的必要条件”，分别占比48%、28.4%。另外，还有19.2%的人将年终奖视为“不确定环境中的安全感”，是成都白领在职场中的指望。

　　看了别人的年终奖情况统计，你的奖金情况如何？是喜大普奔，还是人艰不拆？欢迎在下方留言。