“在公司的倡议下，我决定留在仁寿过年，为疫情防控工作尽到自己的责任。”本来打算回老家河南商丘过年的眉山信利高端显示项目员工杨林卿，已经告知家人自己不回家的打算，并得到了家人的理解和支持。
据悉，经摸底发现，眉山信利高端显示项目有690名省外员工决定留在仁寿过年。该项目相关负责人说，因为订单量大，春节期间，生产线也将正常运行，努力实现“开门红”。
用心留人 彰显温情 营造新年氛围
“届时，我们将增添汤圆、香肠等新年菜品，让不回家过年的工人，在厂里过上一个愉快的新年。”眉山信利高端显示项目人事部负责人袁大军介绍道。
“春节期间，一些企业容易出现人手不足的情况，留住外地务工人员在仁寿过年，可有效缓解这一问题。”仁寿县相关负责人说，为此，该县从细节入手，在充分征询员工意愿的基础上，制定“留人措施”时从物质奖励和精神激励等方面着手，让外地务工人员在仁寿过年时就像在家乡一样温暖。
春节期间，在仁寿过年的市民不仅可以免费乘坐县城公交车、社区巴士，县文化馆、图书馆及全县各类体育活动场馆也将免费开放，文化部门还会录制线上春晚节目，通过大美仁寿APP、县电视台和城区大型LED等方式进行播放，丰富市民节日文化生活。
在做实做细疫情防控工作的前提下，仁寿县还提倡企业对留在本地的职工进行慰问，积极开展各种丰富多彩的文化活动，营造喜庆的节日氛围。
一方面，仁寿县多措并举留下省外建设者“在仁寿过年”，另一方面，仁寿也有不少在外地务工的劳动者决定“留在当地过年”。
仁寿县是劳动输出大县，常年有46.26万人在外务工，其中省外务工12.48万人。今年，已有5万省外务工人员决定不回家过年。为了让在外过年的仁寿籍务工人员感受到家乡的关怀，在条件允许下，仁寿县农民工服务中心将牵头组织流动党支部、驻外农民工服务工作站和仁寿县驻外商会，对仁寿籍在外过年的建设者进行慰问，开展“吃团年饭”等形式多样的节庆活动。会同各乡镇（街道）对仁寿籍在外过年的建设者家属进行慰问，安排一对一服务帮助解决具体困难，对生活困难的家庭给予补助，让在外地过年的仁寿籍务工人员和家人都感受到党委政府的温暖和关怀。
仁寿县还特意为在省外务工的建档立卡贫困户准备了慰问金和包含有仁寿芝麻糕、牛肉干等特产的“爱心大礼包”。
据悉，2020年，仁寿县GDP同比增长4.4%，分别高于全国2.1个百分点、全省0.6个百分点、眉山市0.2个百分点。新的一年，仁寿县将继续瞄准建设眉山市城市副中心、全国综合实力百强县和全省县域经济发展强县的目标，力争实现“开门红”。
