四川在线记者 袁城霖
乡镇行政区划调整改革后如何做好“后半篇文章”？达州的办法是提前遴选了7个经济发达乡镇作为试点。两年来，这些乡镇取得了农民收入增长两倍、镇级财力得到较大幅度增长的成果。
达州的试点工作有哪些具体做法？近日，四川在线记者对话达州市委组织部副部长、市委编办主任宋婧。
四川在线记者：作为全市的首批试点乡镇，如何体现“试点”？
宋婧：2019年，我们从全市7各县（市、区）分别选取了一个乡镇作为试点。试点中，我们增强了乡镇的自主能力，主要举措是加大考核权、强化调度权、扩大用编权。
对试点乡镇，我们建立了派驻单位“双重”考核体系，推行“县级部门30%+试点镇70%”考核办法，提高乡镇党委对派驻单位及派驻干部考评权重，并将其个人“评先选优”“绩效考核”权下放到乡镇，倒逼派驻单位主动作为、派驻干部高效履职；健全完善试点镇“管人管事”机制，推行“派驻机构科级以上负责人兼任党委委员、科级以下担任中层干部”办法，明确“需多部门参与综合事项”由乡镇党委牵头负责，从根本上提升乡镇统筹调度能力；还创新推行“岗编适度分离”制度，支持试点镇按照“上管下用”操作办法，申请使用县（市、区）空缺事业编制和人才储备编制，允许卫生、教育等专业性较强的单位实行“满编运行”，7个试点镇共引进各类专业人才200余名，进一步充实了乡镇人才队伍力量。
