四川在线记者 袁城霖
5月13日，达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局联合发布“2021年‘达州英才计划’引才公告”，今年计划引进各类优秀人才742人。
其中，事业单位398人，国有企业98人，民营企业246人。报名时间为5月18日至6月1日，考生可通过“达州人事考试网”或“考生之家”报名。
哪些人员可以报考？
四川在线记者注意到，此次“英才计划”引进对象包括全日制硕士研究生及以上学历学位人员或副高及以上专业技术职称人员、2017年以来录取的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员、全日制大学本科学历的急需紧缺专业人员，前述均包含2021年7月31日前毕业的应届毕业生。
面向2021年应届毕业生招考的职位，除2021年应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2021年1月1日至7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
待遇方面，据达州市委组织部相关负责人介绍，引进人员可享受安家补助、岗位激励等激励政策，相关标准按照《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》《达州市关于深化人才机制体制改革》有关规定执行。
其中，对具有正高级专业技术职称的引进人才，发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓；具有博士研究生学历学位者，发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓；具有副高级专业技术职称者，发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围；具有硕士研究生学历学位的，发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围；引进的急需紧缺专业本科人员，发放2万元安家补助，纳入人才公寓分配范围；引进到企业的硕士及以上学历学位人员和副高及以上专业技术职称人员，按事业单位引进人才激励政策的50%享受安家补助、岗位激励奖，符合条件的纳入人才公寓分配范围。
引进人才最低服务年限为5年。引进到事业单位人员职级待遇等及其他报考详情可经达州市委组织部官方网站“达州先锋”查询。
