哪些单位更吃香？国企较受欢迎
常年受毕业生们青睐的榜单前三名里，基本都有国有企业。
先看川内的两所“985”高校——2019年至2021年，四川大学毕业生就业单位除2019年民营企业排第一外，2020年和2021年排在就业单位第一名的都是国企。电子科技大学毕业生就业单位2019年和2021年连续两年，国企都位居前三，名列第二。
除了这两所，西南交通大学、西南石油大学、成都理工大学、四川农业大学、成都中医药大学、西南财经大学等6所“双一流”建设高校，其毕业生在国有企业就业的比例也很高，例如，西南交通大学2021届本科毕业生有66.92%进入了国企就业。
不过，成都某高校就业负责人王老师也谈到，“不少国企、事业单位明确只招收硕士及以上学历学生，所以民营企业还是绝大部分毕业生就业的主阵地。”
看了毕业生们选择的就业单位，再来说具体就业行业——这是一个跟部分高校优势特色有关的数据。
例如，在2019年至2021年，建筑业和制造业一直居于西南交通大学就业行业分布前两名；金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业居于西南财经大学就业行业分布前三名；信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业也是稳居成都理工大学近三年就业行业分布前两名。
总的来看，教育业，信息传输、软件和信息技术服务业，制造业，建筑业等重要领域聚集了大量应届毕业生。
“教师热”盛行，读师范优势在哪儿？
竞争压力相对较小
近几年，随着“教师热”的兴起，非师范生们考教师资格证的也越来越多。连非师范生都来抢饭碗，那么师范生们的就业如何呢？
以四川师范大学2019届毕业生数据为例，当年本科毕业生师范生中，从事教育行业的毕业生1468人，占师范类毕业生的53.52%。其中，2019届师范类毕业生（不含免费师范生），人数2155，岗位数17404，供需比8.08：1；相比起来，非师范类毕业生7193人，岗位数8740，供需比1.22：1 。
从数据来看，师范类毕业生在就业时竞争压力还是相对较小一点，而且入职后也相对稳定。
不过，成都某小学校长也提到，近几年教师招聘学历水涨船高，“去年学校招聘英语老师，有近二十多人报名，学历都很高，竞争也激烈”。
对此，21世纪教育研究院院长熊丙奇表示，“教师热”确实提升了教师队伍的整体素质，也完善了教师队伍的人才建设。
红星新闻记者 李宇欣 部分资料源自高校公开毕业生就业质量年度报告
