封面新闻记者 姚箬君

　　成都王某是超过退休年龄的老年劳动者，退休后长期在新都区某家庭农场从事农务栽种工作。一次交通事故，王某因伤住院1个月，家庭农场未向其支付误工期间的工资。这样的情况，王某能否向交通肇事者追偿误工费？近日，成都市新都区人民法院审理了这样一起案件。

　　去年2月7日13时17分许，他在当地利济小学路段被其他车辆碰撞受伤。交警大队认定另外一名当事人罗某承担事故全部责任，王某无责。

　　当天王某被送进医院住院治疗，1个月后出院。王某经鉴定被评定为两处十级伤残。回家后，王某向新都法院提起诉讼，要求罗某以及承保保险公司赔偿包括误工费在内的各类损失。但罗某和保险公司认为王某是领取社保的退休人员，不应主张误工费。

　　法院经审理查明，王某在交通事故发生前，长期在某家庭农场从事农务栽种工作。交通事故发生后，王某未再继续工作，该家庭农场未向其支付误工期间的工资。

　　新都法院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条关于受害人误工费的规定并未限制受害人的年龄，人口老龄化社会背景下国家鼓励并支持老年人继续发挥作用，王某虽然已达退休年龄，但在交通事故前存在持续稳定的收入，因交通事故导致的股骨骨折、内外踝骨折，势必影响其日常生活和工作，王某因交通事故造成的误工损失依法应获得赔偿。

　　最终，法院作出判决，判决保险公司于判决生效之日起七日内支付王某医疗费、护理费、营养费、误工费、残疾赔偿金等交通事故损失款13余万元。

　　“很多人认为只有签订了劳动合同才存在误工费损失，超过退休年龄的老年人受伤后就不能再主张误工费了，该观点并不符合法律规定。”法官说，中国现行职工退休年龄为男性60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁。根据相关法律，误工费的认定与受害人的年龄无关，不能根据受害人的年龄大小来判断受害人是否存在误工费损失。“越来越多的低龄老年人也在参加力所能及的劳动，老年人受到人身伤害导致无法继续工作，其误工费损失依法应获得赔偿。”