浙川东西部协作:“2+1”职教培训模式点燃定宣两地乡村振兴人才火炬
“国内航线每月工资能拿到8800元,国际航线每月能拿到1万元以上,每三个月工资还会根据行情调整上涨;以后我准备去考三管轮证书,到时每月工资可以达到18000元,随着职级上升,工资上升空间很大……我很满意我现在的工作,也非常感谢浙川东西部协作项目,为我家致富奔康提供了平台……”7月6日,在舟山新一海公司见到“宣汉海员”第三期学员邓奇星,身穿一身蓝色海员服的他,说起现在的工作,一脸高兴。
![第一期“宣汉海员”](https://n.sinaimg.cn/sc/transform/300/w550h550/20220708/b105-9ca82995b5831e480b7b14e0e5eff42d.jpg)
这是浙川东西部协作创新“2+1”职教培训模式,助力定海、宣汉两地乡村振兴的一个缩影。
近年来,定宣两地紧扣“协同发展、共同富裕”目标,创新推出“东西部劳务协作2+1培训机制”,持续打造“大山里的海员、港口石化能手”海洋专技劳务品牌,吸引更多中职三年级学生、待业青年到舟山培训就业,为定海、宣汉两地培养了大批乡村振兴人才,为宣汉脱贫群众撑起致富新天地,开创了一条东西部协作互利共赢的有效途径。“2+1”职教培训创新模式连续两年入选国家人社部技能扶贫典型范例。
2021年以来,共开设海员、旅游、机电、石化四个班次9个专业,完成培训209人,稳定就业165人。
薪高职好有奔头 “宣汉海员”靓定海
“我是宣汉县职中2017级机电专业的学生,2019年12月,我进入鼎盛石化公司进行了为期6个月的实习,当钳工副修生,一个月只需要上20天班,每月除工资4000元,还有餐补费600元。2020年5月1日,我转正成为正式员工。经过这2年来的努力工作,我积累了丰富的工作经验,掌握了扎实的工作技能,能独立带队完成离心泵对中等工作。现任后备主修,年薪在10万元以上。”今年20岁,家住宣汉县东乡街道办的杨江红自豪地说,“我每月按时给家里寄钱,家里日子渐渐好起来了……我一定珍惜这来之不易的岗位,要好好学习,争取当主修——副班长——班长……还准备买车买房,找女朋友结婚生子!”
![宣汉学员在舟山工作的情景](https://n.sinaimg.cn/sc/transform/162/w550h412/20220708/c187-5f7d9d790f3514e4ca3fee115289d588.jpg)
在东西部协作中,定海、宣汉充分发挥舟山市全国领先的海员培养优势,订单制定了“海员班”培养方案,从宣汉招募劳动力,积极协调舟山市航海学校以及海事、港航、工商联等部门,提供“入学、培训、考证、实习、就业”一条龙服务,鼓励有能力学员考取油操、机工英语等证书,帮助其与油品运输、国际海运企业签约,落实学员“一对一”跟踪帮扶措施,学员转正后月薪可达8000—10000元。
在风光旖旎的定海各大船舶公司,随处可见充满朝气、喜气洋洋“宣汉海员”的身影,他们正在以兢兢业业的工作态度和拼搏一流的工作业绩,成为定海实实在在的“宣汉人”,为定海经济社会的发展贡献宣汉力量,也为宣汉的乡村振兴注入了新的活力。
“2+1”培训创品牌 全程免单保就业
“以前上学时无心学习,成绩不好, 2019年通过‘2+1’职教培训来到舟山技师学校后,心态发生很大变化,广阔的就业前景让我充满学习动力,学业完成后进入鼎盛石化公司工作。这里工资高、环境好,短短2年存款就有6万多元,现在年薪有9万多。我将更加努力钻研维修技术,将来回到家乡,也能在宣汉普光气田公司展露维修风采。”鼎盛石化有限公司机械维修二部宣汉员工孟顺江满脸兴奋。
![宣汉学员在舟山工厂实习](https://n.sinaimg.cn/sc/transform/300/w550h550/20220708/0033-a33a356b09b94ede09adfe530bfdf05b.jpg)
“2+1”职教培训,即在宣汉县职中接受技能培训2年后,然后再选派优秀学生前往定海舟山技师学院、嵊泗县职教中心、鼎盛石化基地针对性开展航海、化工、钢工等技能培训1年,培训合格后推荐就业。整个过程中涉及的培训、水电、住宿、资料、技能耗材等费用全免。学生在技能强训2个月转入企业顶岗实习期间,也由企业免费提供食宿,还报销相应交通费,并保月工资至少3000元。成为公司正式员工后,年薪在9万元以上。据了解,三年来宣汉累计赴定海就读学生190余名,其中151名已在定海区稳定就业。
“学员进入我们定海后,公司在生活上、学习上给予了无微不至的关心,全方位为学员打造愉快宽松的学习环境,让他们能安心学习,舒心工作……”浙江鼎盛石化公司副总经理胡杰说,“我们鼓励学员考大学,只要他们愿意学习,学费由我们公司提供……我们还将修建职工公寓,以成本价卖给他们,让他们不仅就业,还能留下来、扎根定海!”
山盟海誓见真情 乡村振兴有“钱景”
“万元呀,在外好好工作,你每月寄的500元生活费都收到了,我身体很好,就不要牵挂我了……你寄给家里的维修房子的钱也收到了,房子添了砖瓦,里外也装修了,天晴落雨住起都舒服……”7月1日傍晚,宣汉县柏树镇左右场村6组,只见一幢一楼一底青砖瓦房,掩映在青山翠柏之中,70多岁的胡奶奶悠闲地坐在屋前老槐树下,拿着手机正与千里之外在浙江鼎盛石化公司工作的孙子胡万元聊天,银白色的眉宇间露出欣慰的笑容。
![宣汉海员正在船上工作](https://n.sinaimg.cn/sc/transform/483/w550h733/20220708/67db-d1d64ddb574bcafc0c3c875b1df961c1.jpg)
“奶奶,你和爸爸要保重身体,我在这边挺好,工资高,环境好,领导对我很关心,我一定好好工作,以后还带您来看那大海哟!”
“要得!要得!我还等你挣了钱,早点耍女朋友,抱孙子啦!”
“舟山既是海运大市,也是海员大市,在海员培养方面有着优良传统和突出优势。目前,舟山正在全力打造世界一流的国际海事服务基地,航运业潜力无限。宣汉学员通过免费优质教育资源培训后稳定就业,去舟山当‘海员’,非常有‘钱景’。”宣汉县乡村振兴局长刘玉平介绍道,“浙川东西部协作牵线搭桥的‘2+1’ 职教培训模式已经成型,互利互惠,效果很好。人才双边选项,留在舟山,为舟山航海事业贡献宣汉力量;返回家乡,为乡村振兴注入‘海归’新活力。”
达州市人民政府副秘书长,宣汉县委常委、县人民政府副县长林海伟说,未来5年,宣汉县将继续深化浙川东西部协作创新“2+1”职教培训模式,进一步创新机制、强化管理,组织更多学员前往舟山参加培训就业,实现更多“山里人”的“海之梦”,助力乡村振兴,实现共同富裕。(来源:宣汉县县委宣传部 文/张平 王凌峰 姚盛)
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