达州开放大学“五举措”赋能招生工作创佳绩

　　2022年，受新冠疫情等多种不利因素影响，各地高等学历继续教育招生规模普遍下滑。面对日益严峻的招生形势，达州开放大学以“咬定青山不放松”的目标引领，以“吹尽狂沙始到金”的坚韧执着，以“众人植树树成林”的上下同心逆势而行，以“抓目标、抓项目、抓落实、抓学习、抓宣传”“五举措”，赋能招生工作取得新突破，2022年学校开放教育和成人教育实现招生3804人，超额完成省开大下达的招生任务，取得全省市地州开大招生前三强的优异成绩。

　　抓目标促招生。年初，学校按照各县（市、区）常住人口规模，将省开大下达的招生任务，分解到直属部和各分校。直属部、各分校根据招生任务细化举措，层层分解，具体落实到每位教职工。全市开大系统招生坚持人人有目标、个个有担子，推动形成“领导用力抓、职工奋力跑”的良好局面，为全面完成招生任务奠定了坚实目标基础。

　　抓项目促招生。一是紧抓乡村振兴战略机遇，争取市委组织部大力支持，迅速在巴渠大地掀起乡村振兴人才培养工作热潮。学校持续拓展“千名干部学历提升”计划，安排专项经费助学，全年共有412名村、社区党支部书记报名参加学历提升。二是坚持市县联动，积极推进行业、部门在职职工学历提升项目落地落实。学校先后与市委政法委、市工商联、市商务局牵手，推动行业合作办学，为行业系统职工学历提升提供支持和服务。全年共招收政法系统网格员、工商联所属企业员工、商务系统从业人员75人。三是出台助学政策，大力推进专续本工作。学校专题研究出台专续本学费减免政策，吸引开放教育专科毕业生继续就读开放教育本科。

　　抓落实促招生。学校先后召开全市开大系统招生工作会、推进会、交流会，分析招生工作面临的形势和问题，探讨符合市情的解决办法；交流先进经验，指出招生工作中的不足；对招生工作取得较好成效的分校和学习中心，及时给予肯定表扬，对招生工作落实不到位的单位进行现场督促指导。各分校积极对接当地相关主管部门，对口落实市校集团招生项目，渠县分校还争取组织部、卫生局、退伍军人事务局政策支持，自主开展了“鸿雁”计划、“天使”学历提升行动及“宕渠铁军”学历提升行动。今年“鸿雁”计划、天使”学历提升行动、“宕渠铁军”学历提升行动共计招收学员237人。

　　抓宣传促招生。一是充分微信宣传，制作招生宣传微信进行推送，鼓励教职工利用微信朋友圈、小视频等自媒体及时发布学校工作动态、传递招生信息。二是进一步依托新媒体技术进行宣传，今年新增了LED户外视频广告、电影映前视频广告、小区广告宣传等宣传模式。为提升宣传的针对性与实效性，方便市民全方位了解学校，所有广告宣传均提供了学校官网地址、链接学校微信公众号二维码。三是发动教职工进社区到乡村、进家入户搞宣传，利用当地开展大型活动的机会摆摊设点，开展面对面宣传、现场回答市民各种疑问，让广大老百姓充分了解高等学历继续教育的真实情况，增进对开放教育的全面了解，积极引导潜在的生源群体求学开大逐梦未来。

　　抓学习促招生。学校除利用招生工作会、到分校调研的机会介绍相邻市州、兄弟院校的先进经验外，学校还组织直属部和分校的相关人员，先后前往乐山开大等兄弟院校考察学习，深入交流探讨，拓宽视野境界，学习借鉴先进招生经验，赋能全市开放教育高质量发展。

　　新的一年，学校将严格遵循国家开放大学“稳规模、调结构、抓质量、促规范”的招生工作原则，紧紧把握高质量发展这个主题，进一步做好招生工作，稳定办学规模，规范办学行为，不断提升办学质量，为达州奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献更多开大力量。（来源：达州开放大学 谭松馥）