为奋力建设“一区一枢纽一中心”谱写全面建设社会主义现代化达州新篇章保驾护航

　　2022年，达州公安在省公安厅和市委市政府的坚强领导下，紧扣四川公安“一三五七”发展战略和市委“157”总体部署，坚持达州公安“1335”总体思路，以“磐石”等系列专项行动为统揽，以实施“全域警务”为载体，全力实施“夯基、固安、强警”三大工程，做强“五个格局支撑”，平安建设群众满意度大幅提升，为守好四川东大门、奋力建设”一区一枢纽一中心”谱写全面建设社会主义现代化达州新篇章营造更加3安全稳定的政治社会环境。

　　护发展

　　筑牢经济安全之基

　　2022年，达州公安紧扣市委“157”总体部署，强化“+公安”机制，出台服务保障稳住经济20条、保障渝东北川东北一体化发展9项措施等系列措施，精准打造了“驻企警务室”“园区警务”“林业警长”“旅游警务”等产业园区和景区警务机制，主动让公安职责和任务融入到全市34个省级重点项目、200余个市级重点项目的全环节、全过程。

　　达州公安以“猎鼹”等专项行动为契机，破获经济案件132件，抓获犯罪嫌疑人264人，挽回经济损失3.9亿元。与税务部门联合建立“警税情报研判中心”，破获涉煤炭领域价税合计超200亿元、覆盖全国20余省市的部督“5.18”特大虚开增值税专用发票案获厅领导肯定性批示。

　　在全市范围内开展维护社会安全稳定“四清四保”专项行动，排查清零重大涉企稳定风险21个；为400余名农民工追回拖欠工资1400余万元，矛盾纠纷化解率达97.8%。

　　促改革

　　服务社会民生之本

　　2022年，达州公安践行“以人民为中心”的理念，深化推出“放管服”改革便民利企23条措施，推出 “网上办” “一机办”“一窗办”等便民举措，“一窗通办”在全省率先实现“一事跑多窗”向“一窗办多事”升级，办件已超500人次。探索实施“容缺办”，对身份证补换领推行“容缺办理”甚至“零材料”办理机制，办结提速60%以上，企业群众办事提供材料减少超30%。

　　全市设置“川渝通办”专窗125个，实现川渝公安电子驾驶证全面互认共享，两地户口迁移流程已达最简化，为6124名川渝黔居民提供“跨省通办”户籍业务服务。

　　研发“达州骑手”APP助力清除快递外卖“骑手”交通安全隐患。开通节假日“延时服务”“上门服务”“预约办理”“免费邮寄”等系列便民利民服务，累计延时服务210余人次，免费邮寄5800余人次。

　　达州公安把深化公安改革作为提升战力、增强实力、激发活力的重要途径，达州公安探索形成了一批在全省乃至全国可借鉴、可复制的典型经验。2022年11月，全省公安机关全面深化改革工作推进会在达州召开，达州公安改革工作被省厅领导充分肯定。

　　护平安

　　织密社会治理防护之网

　　2022年，达州公安主动融入达州“数字城市”“城市大脑”建设，制定达州市“社会治安防控体系”“十四五发展”专项规划。建成治安防控实战应用综合平台，挂牌成立社会治理云中心实验室，全面提升应急反应效能。打通110与12345数据流转通道。推动社防体系建设与安防标准建设同步，发布我市首批共7个反恐怖安全防范地方标准。

　　达州公安推行城乡基层社会治理“231”新模式、社会治安防控“六联”机制，推进群团组织参与社会治理，在全市1.69万个村（居）民小组和企事业单位试点组建3人1组的最小应急处置单元，在大竹县石河镇、宣汉县南坝镇等探索建立乡镇社会治理服务中心，“六联”机制被中央政法委纳入全国市域社会治理现代化试点内容，社会治理经验被《人民日报》宣传报道。

　　2022年12月，达州公安联动南充公安建立组团培育川东北省域经济副中心警务合作机制，共同制定警务合作框架协议，探索新时代区域警务合作的新模式、新路径、新典范，打造两地警务“共同体”，护航组团培育“副中心”。

　　达州公安以夏季治安“百日行动”为“抓手”零容忍出重拳严打各类违法犯罪。2022年，全市现行命案破案率100%，电信网络诈骗发案同比下降34.48%，损失同比下降7.62%，破获“黄赌”刑事案件126起，抓获违法犯罪嫌疑人250余人。以创建全国禁毒示范城市目标，持续严打涉毒违法犯罪，全市毒情形势持续向好，全市外流贩毒得到有效遏制。

　　铸忠诚

　　抓实队伍制胜之根

　　不断健全全面从严管党治警“4+4”机制、党支部“6+6”机制，坚决执行新时代政法干警“十个严禁”和严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令。成功举办2022年中国人民警察节风采展暨“三个最美”发布仪式、“护航二十大、忠诚保平安”“达警故事汇”“激扬五四精神，庆祝建团百年”知识竞赛等专题活动。

　　成立执法管理委员会强化执法监督，完善“法、检、纪、司、律+公安”协作机制，建成行政执法单位一体的涉案财物管理中心，与市检察院联合设置侦查监督与协作配合办公室8个，达川分局连续四次被公安部评为“全国公安机关执法示范单位”。

　　制定先进典型5年培树规划，选派76名民警到未设派出所的乡镇专项挂职。开展“红蓝对抗”、复盘检视研讨，持续提升全警履职能力。2022年，全市公安机关14个集体、24名个人先后被省部级以上单位表彰奖励表扬，33个集体荣立集体三等功以上奖励，142名个人获评“达州市五一劳动奖”“达州市巾帼建功标兵”等荣誉称号和荣立个人三等功以上奖励。

　　开展“情暖警心”战时家访活动，让前线民警无后顾之忧。启动心理疏导关怀机制，编印《心理健康服务自助手册》。全市公安机关共办理维权案件59件，追究刑事责任8人，行政处罚60人，维护了80名民辅警合法权益。（来源：达州公安）