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宣汉:脱贫攻坚没有“暂停键”

2020年09月25日 13:59 新浪四川城事 

  为确保脱贫成效不减不退,宣汉县坚决不按脱贫攻坚“暂停键”,严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,多措并举紧抓不放脱贫攻坚各项工作,持续巩固脱贫攻坚成效。

  坚持帮扶力量不退。严格落实“阵型不乱、千劲不松”工作要求,全县建档立卡贫困村“5+2”、非贫困村“3+2”帮扶力量不撤,继续保持第一书记、驻村工作队员、帮扶责任人原则不轮换、不变动。因调动到县外、因病因孕等特殊情况确需调整的,要严格执行报批程序。

  坚持帮扶力度不减。帮扶单位继续加大帮扶力度,认真落实项目、资金、责任“三个捆绑”,协调解决帮扶村具体问题;帮扶责任人定期入户、用心帮扶。驻村工作力量到岗到位、脱产驻村,履职尽责。帮扶责任人“每月入户不少于1次、记录1次”,继续开展“五同”情感大交流、“微心愿”活动,收集群众意见建议、解决实际困难问题,持续巩固帮扶工作成果。

  坚持日常管理不松。认真落实驻村工作队“双向管理”责任,乡镇(街道)加强驻村帮扶力量日常管理与考评,派员单位同步落实跟踪管理责任。县帮扶办继续采取明察暗访、实地督査、专项检査等方式,加强对各地各部门(单位)帮扶工作开展情况的督促检査,综合运用通报批评、诫勉谈话、组织处理等方式强化问题整改,倒逼责任落实。继续坚持“一月一排名、一月一通报”和“白、黄、红”三牌问责体系。

  坚持激励保障不变。第一书记、驻村工作队员可有序申请公休假、探亲假等,休假期间原则上保证至少2名驻村干部在岗。要求派员单位严格落实省委、市委和县委关心激励脱贫攻坚线干部政策要求,按规定及时足额兑现驻村干部各项经费。常态开展谈心谈话,妥善解决特殊困难及合理诉求,在评先选优、职级晋升、岗位竞聘等方面优先考虑留任至脱贫攻坚全面结束的驻村干部。(来源:宣汉县脱贫攻坚帮扶办 图文/袁书平)

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