近日，四川省启动了有关职称制度的重大改革。这意味着全省各领域专业技术人才的职称评定，将发生一系列的变化。
记者了解到，四川省委、省政府日前印发了《关于深化职称制度改革的实施意见》（以下简称《实施意见》）。昨日，四川省人社厅召开新闻通气会，专门对《实施意见》进行了解读。
《实施意见》中提到，将完善职称评价标准，坚持德才兼备，以德为先，把品德特别是职业道德放在专业技术人才评价首位。此外，在职称评价中，对外语、计算机应用能力考试不作统一要求，专利成果、工作总结、教案、病历等，将成为对专技人才学术技术水平的评价依据。
健全制度体系
职称系列
全部设置到正高级
在健全职称制度体系方面，《实施意见》提出，继续沿用工程、卫生、农业、经济、会计、统计、翻译、新闻出版广电、艺术、教师、科学研究等领域的职称系列。
各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级，可根据需要仅设置助理级。目前未设置正高级职称的系列均设置到正高级，以拓展专业技术人才职业发展空间。
还将促进职称制度与职业资格制度有效衔接。按照国家规定的职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得相关职业资格即可按规定聘任相应系列和层级的职称，并作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。据省人社厅有关负责人介绍，这一点是为了减少交叉重复评价，降低社会用人成本。
